Vaga de Emprego: ANALISTA DE LEGALIZACAO PL| BELO HORIZONTE/ MG na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ANALISTA DE LEGALIZAÇÃO PL

Atuar como referência técnica da área de Legalização, conduzindo e respondendo pelos processos de regularização das filiais junto aos órgãos públicos competentes, assegurando que as operações da Companhia estejam em plena conformidade com as legislações municipais, estaduais e federais, incluindo alvarás, licenças, autorizações e demais permissões necessárias ao funcionamento.

Assumir postura de dono(a) na condução dos temas regulatórios, atuando preventivamente na identificação, mitigação e gestão de riscos, com foco na redução de contingências administrativas, acompanhamento de notificações e autos, orientação das filiais quanto ao correto atendimento às exigências legais e prevenção de passivos regulatórios.

Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da Gerência e das áreas internas, elaborando relatórios executivos, análises técnicas, indicadores e dashboards que apoiem a tomada de decisão, a priorização de demandas, a avaliação de riscos e a definição de direcionamentos operacionais e estratégicos, com clareza, objetividade e visão de plataforma.

Apoiar o desenvolvimento técnico do time, compartilhando conhecimento, boas práticas e direcionamentos, contribuindo para a organização das demandas, qualidade das entregas e fortalecimento da cultura de conformidade, colaboração, aprendizado contínuo e excelência operacional.

Buscar continuamente inovação e melhoria de processos, incluindo o uso de tecnologia, dados e inteligência artificial, visando ganho de eficiência, previsibilidade e qualidade nas entregas da área.

✅ Requisitos

O QUE PRECISAMOS

• Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas.
• Experiência em regularização de unidades operacionais, atuação junto a órgãos públicos e interpretação técnica de legislações municipais, estaduais e federais.
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos, indicadores e acompanhamento de SLAs, com capacidade de estruturar controles, análises e relatórios de apoio à tomada de decisão.
• Habilidade para elaboração de relatórios executivos, análises técnicas, pareceres e indicadores, com clareza, objetividade e adequação a diferentes níveis de tomada de decisão.
• Boa comunicação técnica e institucional para relacionamento com órgãos governamentais, fornecedores e áreas internas, atuando de forma colaborativa e ética.

DIFERENCIAIS

• Familiaridade com sistemas de gestão documental, workflows regulatórios e processos digitais de licenciamento, incluindo protocolos eletrônicos, acompanhamento processual e organização de bases documentais.
• Pós-graduação ou especialização em Direito Público, Direito Ambiental, Direito Administrativo, Gestão Regulatória, Compliance ou áreas correlatas.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.