Vaga de Emprego: Analista de Marketing – Belo Horizonte/MG na empresa Skill Consultoria Empresarial

🏢 Empresa: Skill Consultoria Empresarial

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Sobre a empresa

A Vork Marketing é uma agência de marketing digital que acredita no poder da estratégia, da criatividade e dos resultados para transformar a presença digital de marcas e negócios. Com atuação em marketing de conteúdo, redes sociais e estratégias de crescimento, a agência desenvolve soluções personalizadas para conectar empresas ao público certo e gerar resultados reais.

Com forte atuação no segmento da saúde, a Vork combina planejamento, criatividade e análise de dados para construir marcas mais relevantes no ambiente digital. É um ambiente para quem gosta de desafios, valoriza a autonomia e busca desenvolvimento profissional constante.

Quem estamos buscando? 🎯

Buscamos uma pessoa com experiência em social media e relacionamento com clientes, que tenha visão estratégica, excelente escrita e facilidade para transformar ideias em conteúdos relevantes. Alguém organizado, analítico e proativo, que saiba gerenciar diferentes projetos, construir boas relações e propor melhorias.

Se você gosta de unir criatividade, estratégia e relacionamento com clientes para gerar resultados, essa vaga é para você!

🎯 Responsabilidades

• Planejar cronogramas mensais de conteúdo e desenvolver estratégias para diferentes contas.
• Produzir textos, definir linhas editoriais e direcionar a criação de conteúdos para o time de design.
• Analisar perfis, públicos e personas, identificando oportunidades de melhoria nas redes sociais.
• Gerenciar o relacionamento com clientes, organizando demandas, prazos e expectativas.
• Conduzir reuniões de alinhamento e atuar como ponto de contato entre clientes e equipe interna.
• Elaborar relatórios de desempenho, analisar métricas e apresentar resultados e recomendações.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo.
• Experiência mínima de 3 anos com social media e atendimento a clientes.
• Experiência com planejamento estratégico e produção de conteúdo para redes sociais.
• Conhecimento em análise de métricas e indicadores de desempenho.
• Boa escrita e domínio de técnicas de pesquisa e produção textual com apoio de IA.
• Noções básicas de design, senso estético e diagramação.
• Experiência na gestão simultânea de múltiplas contas e demandas.
• Cursos de produção de conteúdo e vivência em agência de marketing.
• Disponibilidade para atuação híbrida em Belo Horizonte/MG.

Diferenciais que valorizamos ⭐

• Experiência com clientes e profissionais da área da saúde.
• Conhecimentos em edição de vídeos.
• Experiência com criação de roteiros para conteúdos digitais.

🎁 Informações Adicionais

Pessoa Jurídica (PJ).

Híbrido em Belo Horizonte/MG, com 1 dia presencial e 4 dias em home office por semana.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com 1 hora de almoço.

Benefícios e vantagens:

• 🍽️ Almoço mensal com o time.
• 🌴 Descanso remunerado.
• 📚 Investimento em cursos de desenvolvimento profissional.
• 💰 Comissão por indicação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Skill
3. Entrevista com Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a Skill Consultoria Empresarial

Conectamos empresas aos profissionais certos por meio de processos ágeis, humanizados e focados em gerar valor para todos os envolvidos.

Nesta página, você encontrará vagas de diferentes empresas — de startups em expansão a organizações já consolidadas no mercado. Todas elas confiam na Skill para encontrar talentos como você!

📌 Lembre-se sempre de verificar qual é a empresa contratante em cada oportunidade. Cada vaga tem suas particularidades: benefícios, formato de trabalho, perfil cultural e requisitos específicos.

Seja qual for a sua skill, aqui tem uma oportunidade feita para você. 🐿️💚

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.