Vaga de Emprego: Analista de Marketing Sênior (Promocional) na empresa Pague Menos | Vagas na Matriz Administrativa em Fortaleza - CE

🏢 Empresa: Pague Menos | Vagas na Matriz Administrativa em Fortaleza - CE

📍 Local: Fortaleza - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!

Como é trabalhar aqui?

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

🎯 Responsabilidades

• Construir o planejamento das grandes campanhas promocionais e hard sell da companhia, como Black Friday, aniversário, datas comerciais e demais períodos estratégicos, bem como a construção de projetos promocionais customizados com parceiros estratégicos e fornecedores;
• Traduzir desafios e metas comerciais em estratégias de campanha, definindo mecânica, mensagem, públicos, canais e principais alavancas de comunicação;
• Trabalhar em parceria com Comercial e Trade na definição das principais ofertas, categorias e produtos protagonistas de cada campanha, garantindo força de comunicação de oferta, preço, benefício e oportunidade, preservando a identidade e o posicionamento da marca;
• Planejar o desdobramento das campanhas nos diferentes canais e pontos de contato junto às áreas especialistas do marketing 360° da Pague Menos, incluindo lojas, mídia, digital, CRM, app, site e demais frentes;
• Realizar análises pós-campanha, identificando resultados, aprendizados e oportunidades para os próximos ciclos;
• Acompanhar o orçamento de Marketing destinado às campanhas promocionais, garantindo eficiência dos investimentos;
• Apoiar a construção de apresentações executivas e reports de performance das principais campanhas;
• Acompanhar os KPIs estratégicos de Marketing, gerando insights e propondo melhorias contínuas para o atingimento dos resultados.

✅ Requisitos

• Ensino Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins; 
• Desejável pós-graduação em andamento ou concluída;
• Capacidade de combinar estratégias de Marketing com a dinâmica do varejo;
• Experiência em planejamento de Marketing;
• Vivência com Trade Marketing e estratégias de ponto de venda;
• Conhecimento em Excel e PowerPoint;
• Conhecimento em ferramentas de IA e BI será considerado um diferencial.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS:

Alimentação e Transporte:

• Vale-refeição;
• Vale-transporte;

de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida:

• Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
• Plano Odontológico por adesão;
• Seguro de Vida;
• Assistência Funeral;
• Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
• Quinta do colaborador;
• Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
• Programa de saúde da gestante;
• Programa de saúde mental;
• Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
• Ginástica laboral, conforme a localidade;
• Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação:

• Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
• Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade:

• Chip Pague Menos Celular;
• Descontos em aluguéis de carros;
• Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira:

• Bônus anual.

Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista Atração & Seleção
3. Teste Situacional
4. Resolução de Case
5. Entrevista Gestão
6. Carta Proposta
7. Contratação

🏢 Sobre a Pague Menos | Vagas na Matriz Administrativa em Fortaleza - CE

Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.

Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.

Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.

Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.