Vaga de Emprego: Copywriter Jr - Porto Alegre na empresa Cadastra

🏢 Empresa: Cadastra

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quer iniciar sua carreira em um time criativo e aprender com os melhores? Junte-se a nós! Como Copywriter Jr, você será responsável por auxiliar na produção de textos para campanhas digitais, aprendendo a aplicar nosso tom de voz e a otimizar conteúdo para diversas plataformas. Aqui você terá todo o suporte para se desenvolver e construir um portfólio de sucesso.

🎯 Responsabilidades

No time de Creative você terá o desafio de:

• ✍️ Revisar textos e materiais de comunicação, verificando a correção gramatical e ortografia.
• 📱 Apoiar na criação de posts para redes sociais, peças para campanhas de mídia, storyboards e LPs para sites, redigindo legendas curtas e objetivas sob supervisão.
• 🔍 Pesquisar e coletar informações, buscando dados e referências para subsidiar a criação de novos conteúdos.
• 📂 Auxiliar na organização de arquivos de texto para manter os materiais acessíveis para a equipe.
• 💡 Participar de reuniões de brainstorming, contribuindo com ideias e sugestões para novos conteúdos.
• 📚 Aprender sobre as diretrizes de marca, assimilando o tom de voz e os valores para aplicá-los na escrita.
• 🔄 Realizar adaptações simples de textos para diferentes formatos ou públicos, com orientação.
• 🤖 Utilizar IA para pesquisas e ideias iniciais, empregando ferramentas para gerar rascunhos.
• ✨ Acompanhar as tendências de conteúdo, observando novos formatos e estilos do mercado.

✅ Requisitos

O que esperamos de você:

• Formação superior (cursando ou completa) em Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Não é necessário ter experiência prévia na área.
• Cursos básicos em Redação Publicitária ou Marketing Digital são um diferencial.
• Excelente domínio da gramática e ortografia da língua portuguesa.
• Vontade de aprender e se desenvolver na área de copywriting.

🎁 Informações Adicionais

O que oferecemos:

• 🥗 Vale alimentação e refeição no cartão FLASH
• 💳 Auxílio Home Office no cartão FLASH
• 🩺 Plano de saúde
• 🦷 Plano odontológico
• 🎉 Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH
• 🍼 Licença-maternidade e paternidade estendida
• 💰 Participação nos lucros (PLR)
• 🧡 Seguro de vida
• 👶 Auxílio creche
• 💰 Bônus por indicação
• 🚍 Vale-transporte
• 🩺 Plataforma de Saúde (Clude)
• 🏋️ Programa de Bem-estar e Academia (Total Pass)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate Papo time de Talent
3. Bate Papo com a Gestão
4. Contratação

🏢 Sobre a Cadastra

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

• Servimos nossos clientes com paixão
• Construímos relações, com respeito e empatia
• Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
• Temos um compromisso inabalável com a performance
• Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
• Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️
• Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.