Vaga de Emprego: Analista de Operações II (Credenciamento) na empresa Wiz Co

🏢 Empresa: Wiz Co

📍 Local: Santana de Parnaíba - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Olá! 

Somos a Promotiva, gestora da maior rede de Correspondentes Bancários do Banco do Brasil, que atuam sob a marca Mais BB. A unidade atende rede de centenas de parceiros negociais, que ofertam produtos financeiros, consórcio e produtos de seguridade de forma presencial e remota em todo território nacional.

Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.

Também acreditamos que você pode trabalhar em qualquer lugar. O modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.

Essa vaga faz parte do modelo WE Flex, o que significa que você vai trabalhar 4 dias de forma presencial em nossos escritórios e 1 dia de casa. 

🎯 Responsabilidades

• Conduzir processos de credenciamento, descredenciamento, renovação contratual e atualização cadastral de parceiros;
• Realizar análise, conferência e validação de documentos cadastrais, societários e contratuais;
• Identificar inconsistências, pendências documentais e necessidades de regularização;
• Atuar em conjunto com as áreas de Compliance, PLD-FT, Jurídico, Comercial e Tecnologia;
• Garantir o correto andamento das solicitações nas esteiras de workflow, respeitando SLAs e prazos;
• Prestar suporte às áreas internas quanto a regras, exigências documentais e status dos processos;
• Monitorar indicadores operacionais, produtividade, pendências e motivos de reprovação;
• Manter a base cadastral de parceiros atualizada e aderente às políticas internas;
• Mapear oportunidades de melhoria, padronização e simplificação dos processos;
• Participar da implementação de melhorias sistêmicas, automações e evoluções de workflow;
• Elaborar relatórios, controles gerenciais e procedimentos operacionais.

✅ Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Processos, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com análise documental, cadastro, contratos, validação de informações ou processos operacionais;
• Vivência com gestão de fluxos, controle de demandas e acompanhamento de prazos;
• Excel intermediário (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e tratamento de bases);
• Conhecimento em sistemas corporativos e plataformas de workflow;
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e gestão simultânea de demandas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista | WhatsApp
3. Mapeamento de Perfil Comportamental
4. Entrevista com a gestão
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Wiz Co

Aqui na Wiz, somos movidos pela coragem de quem inova e pela força de quem faz acontecer. Há mais de 50 anos, conectamos pessoas, empresas e soluções financeiras, assegurando negócios e impactando vidas. 

Somos uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, distribuidora de consórcio e crédito, com 8 unidades de negócio e Wizzers espalhados pelo Brasil. 

Com um time diverso e colaborativo, criamos um ambiente dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e se desenvolver. Acreditamos que cada Wizzer é peça fundamental na construção do nosso futuro e, juntos, transformamos ideias em ações e possibilidades em realizações. 

Se você quer voar alto, seu lugar é aqui! 

#VemSerWizzer

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.