Vaga de Emprego: Analista de Planejamento e Orçamento PL (FP&A) na empresa SLC Agrícola

🏢 Empresa: SLC Agrícola

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Executar as atividades de elaboração do orçamento anual, bem como relatórios e demonstrativos de resultado financeiro da empresa englobando dados de Balanço, Demonstrativos de Resultado, Fluxo de Caixa, Budget, Realizado, Forecasts, etc., além de estudos de viabilidade econômica e financeira de projetos, para fins de tomada de decisão da Alta Administração. Responde ainda, pelo apoio na elaboração e apresentação de resultados das  Joint Ventures para Diretoria e Conselho de Administração, sócios e investidores.

🎯 Responsabilidades

• Elaborar o orçamento da companhia e JV's, analisando premissas de receita (áreas, produtividades e cálculos de preços), custos de produção, resultado financeiro e impostos, bem como projeções de demonstrativos de resultado, balanço patrimonial e fluxo de caixa numa visão anual e na projeção de 5 anos (5 Years Plan);
• Apresentar relatórios e demonstrativos de resultados e/ou estudos relativos à SLC Agrícola e Joint Ventures em reuniões da Diretoria, Conselho de Administração, sócios e investidores estrangeiros;
• Elaborar os Reports mensais das JV's para os sócios e diretoria da SLC;
• Projetar forecasts de resultados da companhia considerado premissas de mercado e simulando cenários, bem como premissas contábeis e fiscais no que tange a normas do IFRS;
• Elaborar projeções de resultado da Joint Venture nas visões de ano safra, ano civil;
• Apoiar na elaboração de análise de viabilidade econômica das atividades da empresa ou de novos negócios.

✅ Requisitos

• Graduação em Ciências Contábeis, Administração e afins;
• Desejável Pós-graduação na área de finanças/orçamento;
• Experiência consolidada na área de FP&A;
• Ampla vivência em viabilidade econômica;
• Gestão de orçamento da empresa;
• Inglês intermediário/avançado;
• Desejável que tenha conhecimento para desenvolvimentos em IA;
• Desejável conhecimento no Pacote Office(Word, Excel (Avançado), Power Point, Outlook), Sistemas de Informações Corporativos (SAP). 

🎁 Informações Adicionais

Para se candidatar por Recrutamento Interno:

• Observar os critérios do PRO. 011, disponível no SE SUITE;
• O(A) gestor(a) atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
• Inserir o(a) gestor(a) atual na aba de indicação na Gupy e solicitar aprovação;
• Ter no mínimo 1 ano de empresa e 6 meses da última movimentação.

Oferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura. Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale Alimentação;
• Auxílio Educação e Idiomas;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Reembolsos em medicamentos;
• Wellhub;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste Inglês
3. Avaliação Perfil
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor(a)
6. Contratação

🏢 Sobre a SLC Agrícola

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.