Vaga de Emprego: Analista de Planejamento Financeiro SR. na empresa GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

🏢 Empresa: GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

🎯 Responsabilidades

• Realizar o acompanhamento detalhado das despesas do GrupoSC, com análise contábil por conta e centro de custo, fornecedor e competência;
• Analisar o comportamento das despesas, identificando desvios, tendencias, inconsistências e oportunidades de otimização;
• Elaborar análises de realizado x orçado x períodos anteriores das despesas, explicando as variações e impactos no resultado;
• Monitorar despesas fixas e variáveis nas contas contábeis e centros de custo garantindo a correta alocação;
• Avaliar lançamentos e classificações contábeis relacionadas as despesas, identificando eventuais inconsistências e necessidade de reclassificações e lançamentos gerenciais;
• Entender impactos de provisão, apropriações e demais efeitos contábeis relevantes para a despesa gerencial;
• Apoiar as áreas de negócio na identificação de oportunidades de eficiência e redução nas despesas;
• Participar da elaboração do orçamento anual das despesas;
• Elaboração e atualização de relatórios gerenciais de apresentação para a diretoria executiva;
• Identificar oportunidade de automação contribuindo para a melhoria contínua e processos e controles financeiros.

✅ Requisitos

• Nível Superior em Administração de Empresa, Contabilidade ou Economia
• Experiencia previa em planejamento financeiro, controladoria e/ou contabilidade.
• Análise e gestão de despesas (desejável conhecimento no modelo GMD), elaboração de orçamento e conceitos de DRE.
• Excel intermediário/avançado; 
• Conhecimento dos conceitos contábeis (regime de caixa e competência / débito e crédito) e reclassificações/lançamentos gerenciais; 
• Experiência com SAP ERP; 
• Power BI ou ferramentas BI (diferencial).

🎁 Informações Adicionais

Benefícios: 

• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário: 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 4x na semana)

Local: Vila Olimpia

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista - RH
3. Entrevista - Gestor
4. Contratação

🏢 Sobre a GrupoSC Distribuidora de Medicamentos

Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente. 

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

3. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.