🏢 Empresa: Vibra Energia
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Buscamos um(a) Analista de Pricing Jr (Dados) com forte perfil analítico e orientação a dados, que irá transformar grandes volumes de informações comerciais e de mercado em análises, indicadores e insights para apoiar a tomada de decisão. Buscamos principalmente uma pessoa com boa capacidade analítica, raciocínio lógico, domínio de dados e interesse em compreender o negócio.
🎯 Responsabilidades
- Analisar grandes volumes de dados comerciais, identificando tendências, desvios, oportunidades e insights para o negócio;
- Construir, acompanhar e analisar indicadores de performance e KPIs, apoiando a tomada de decisão;
- Desenvolver e evoluir dashboards e relatórios gerenciais, realizando tratamento e exploração de dados;
- Apoiar iniciativas de automação de processos e rotinas de dados;
- Trabalhar com dados provenientes de diferentes fontes e ambientes;
- Realizar análises de performance comercial, volume, margem, custos, market share, positivação e portfólio;
- Transformar análises técnicas em informações claras e acionáveis para as áreas de negócio.
✅ Requisitos
- Ensino Superior completo em Engenharia, Economia, Administração, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Forte capacidade analítica e raciocínio lógico;
- Desejável conhecimento em Python, Power Automate, Azure e/ou GCP;
- Desejável conhecimento em Tableau ou Power BI (incluindo construção de dashboards e análise de indicadores);
- Boa capacidade para trabalhar com bases de dados, indicadores e informações de diferentes fontes;
- Capacidade de transformar dados em insights e recomendações para o negócio;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal para interação com diferentes áreas e equipes multidisciplinares;
- Perfil curioso e interessado em aprender sobre Pricing e dinâmica comercial.
🎁 Informações Adicionais
Conheça nossos benefícios...
- Assistência Médica e Odontológica
- Plano de previdência complementar
- Licença-maternidade de 180 dias
- Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
- Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
- Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
- Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
- Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Atração de Talentos
- Entrevista com gestor(a)
- Contratação
🏢 Sobre a Vibra Energia
Quem Somos?
Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, uma das cinco maiores empresas do Brasil, com uma base de investidores diversificada e global. Com mais de 50 anos de experiência e um time competente e comprometido, atendemos mais de 30 milhões de pessoas que passam nos nossos mais de 8000 postos, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e 26 mil clientes empresariais.
Aqui, temos ritmo na entrega de resultados e respeito nas relações. Escutamos com empatia e entregamos com agilidade. Agimos com protagonismo e colaboramos para fazer acontecer. Falamos com transparência, agimos com integridade e cumprimos os combinados.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
2. Configure notificações para proteger seu foco
Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.
3. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Pricing Jr (Dados) | B2B na Vibra Energia é híbrido.