🏢 Empresa: CXP Brasil

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Apoiar a Especialista de Sistemas na organização, documentação e acompanhamento de projetos e processos das empresas atendidas pela Arara Tech dentro do Grupo Guanabara, incluindo operadoras de transporte rodoviário e empresas de outros ramos do grupo. A posição atua como suporte direto às rotinas de processos e projetos, com participação crescente em frentes de automação e comunicação executiva, e como apoio técnico ao projeto estratégico de reestruturação da matriz de acessos e implementação de SoD (Segregação de Funções) para Totvs Protheus, RM e Fluig.

🎯 Responsabilidades

•     Conduzir o levantamento e mapeamento de processos junto às áreas de negócio, a partir de reuniões, entrevistas e observação da operação.

•     Documentar fluxos de processo, atas de reunião e resumos executivos, organizando o conteúdo para uso do time e da liderança.

•     Estruturar e manter planos de ação por milestone, com responsável, prazo, indicador e status atualizados.

•     Acompanhar a execução dos planos de ação, sinalizando atrasos, riscos e pontos de atenção à Especialista de Sistemas.

•     Apoiar o levantamento de requisitos para especificação técnica de automação de processos, em interlocução com a área de TI e desenvolvimento.

•     Auxiliar na elaboração de relatórios semanais e materiais de apresentação para lideranças, submetendo o conteúdo à revisão antes da distribuição.

•     Apoiar o Projeto de Reestruturação da Matriz de Acessos e Implementação de SoD (Segregação de Funções) para Totvs Protheus, RM e Fluig: levantamento de perfis de acesso, identificação de conflitos de função e apoio à documentação dos controles definidos, em conjunto com a consultoria contratada, TI, segurança da informação e as áreas de negócio.

✅ Requisitos

•     Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

•     Experiência prévia consolidada em análise de processos e/ou gestão de projetos (mínimo 3 anos).

•     Boa capacidade de organização e escrita para produção de documentos técnicos e executivos (Word e PowerPoint).

•     Domínio de Excel em nível intermediário a avançado.

•     Capacidade de gerenciar múltiplas demandas simultâneas, com atenção a prazos e prioridades.

🎁 Informações Adicionais

Diferenciais

•     Conhecimento em governança de acessos, segregação de funções (SoD) e controles internos em sistemas ERP — diferencial relevante para o projeto estratégico de reestruturação da matriz de acessos.

•     Experiência ou familiaridade com sistemas de gestão corporativa, como Totvs Protheus, RM, Fluig, Stratio, Sigla, SmartBus ou Gupy, Power BI.

•     Vivência em setor de transporte rodoviário de passageiros ou logística.

Competências comportamentais

•     Comunicação clara com públicos variados, do time operacional à diretoria.

•     Proatividade e senso de dono sobre as entregas sob sua responsabilidade.

•     Maturidade para reconhecer os limites da própria autonomia e buscar apoio quando necessário.

•     Adaptabilidade para lidar com rotinas diversas e mudanças de prioridade.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com o RH
3. Entrevista com o Gestor
4. Carta Proposta
5. Contratação

🏢 Sobre a CXP Brasil

O QUE NOS MOVE

A CXP Brasil Consulting é uma consultoria especializada em Tecnologia e Transformação Digital.

Nascemos da paixão pela busca de fazer a diferença e do desafio de ir além. É isso que nos move e nos instiga a entregar soluções que criam valor para nossos clientes.

Nosso foco é entregar excelência técnica aliada ao engajamento e integração com nossos clientes.

Se você busca um ambiente de colaboração, autonomia e desenvolvimento, a CXP é o seu lugar!

CULTURA E DIVERSIDADE

Pessoas no Centro da Nossa Cultura

Acreditamos na liberdade com responsabilidade.

Oferecemos espaço para que você venha construir sua jornada junto de nossos times.

A CXP Brasil é nossa comunidade com diversidade, inclusão e desenvolvimento de talentos (mulheres, pessoas negras, PcD, LGBTQIAPN+ e neurodivergentes). Acreditamos que a diversidade nos torna fortes e nos impulsiona a transformar o que nos move.

CXP Plural

O CXP Plural é um grupo (Comitê/Fórum) com a missão de debater, conscientizar, incluir e desenvolver pessoas negras, PcD, LGBTQIAPN+ e neurodivergentes. Acreditamos que a diversidade na tecnologia e inovação é o que move os resultados do nosso negócio.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.