🏢 Empresa: Solar Coca-Cola

Logo Solar Coca-Cola

📍 Local: Petrolina - Pernambuco

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

🎯 Responsabilidades

🎯Como será o seu dia a dia:

  • Prestar consultoria às recrutadoras na execução dos processos de vagas operacionais, técnicas e analíticas, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;
  • Ser responsável o programa de aprendizes da companhia;
  • Prestar consultoria às recrutadoras na execução dos processos de média liderança, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;
  • Dar suporte na implantação de iniciativas, projetos e programas de média complexidade da área de Atração e Seleção, garantindo a implementação, execução e a melhoria contínua;
  • Ser responsável o programa de integração institucional;
  • Contribuir com as iniciativas de diversidade e disseminação da cultura;
  • Construir, analisar e propor ações relacionadas aos indicadores da área;
  • Realizar pagamentos de fornecedores, compras de materiais, e ajudar na execução orçamentária da área. 

✅ Requisitos

🔎O que você precisa ter:

  • Está cursando a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Tem habilidade com Pacote Office intermediário;
  • Possui conhecimento técnico em rotinas de R&S;
  • Tem experiência com atuação em R&S de grande volume.

🌟Será um diferencial se você:

  • Concluiu a graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Possui habilidade com Pacote Office avançado; 
  • Tem conhecimento técnico no sistema RM;
  • Possui experiência em Central de Serviços Compartilhados na área de RH.

Horário de Trabalho:

🎁 Informações Adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

  • Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
  • Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
  • Plano Odontológico;
  • Programa de Saúde Emocional;
  • Wellhub (rede de academias);
  • Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

  • Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

  • Participação nos Lucros;
  • Previdência Privada

📣E vamos além com:

  • Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
  • Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
  • Descontos em produtos do nosso portfólio;
  • Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento Comportamental
  3. Entrevista com o RH
  4. Entrevista com o Gestor
  5. Contratação

🏢 Sobre a Solar Coca-Cola

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de Recursos Humanos I - Petrolina/PE na Solar Coca-Cola é presencial.

🚀 Quero me Candidatar📱 Grupo WhatsApp