🏢 Empresa: Sandvik Mining and Rock Technology
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A Sandvik é uma empresa impulsionada pelos desafios dos clientes, tornando os processos industriais mais eficientes e sustentáveis, sempre preocupada com a segurança nas operações.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão levam a inovação, motivação e alto desempenho. Por isso, a nossa organização está sempre comprometida com os candidatos para um processo transparente e justo.
Se identificou?
Então esta oportunidade de Analista de Recursos Humanos Pleno é para você.
🎯 Responsabilidades
- Alinhar o perfil da vaga com gestores requisitantes, entendendo requisitos técnicos, comportamentais e expectativas da posição.
- Realizar a abertura e divulgação de vagas nos canais internos e externos.
- Desenvolver estratégias de atração de talentos, utilizando bancos de currículos, redes profissionais, hunting e indicações.
- Realizar triagem e análise de currículos.
- Conduzir entrevistas por competência e avaliações comportamentais.
- Aplicar e acompanhar testes técnicos, psicológicos ou de idiomas, quando aplicável.
- Elaborar pareceres e recomendações de candidatos para os gestores.
- Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e áreas requisitantes.
- Acompanhar todas as etapas do processo seletivo, mantendo comunicação constante com gestores e candidatos.
- Realizar negociações de proposta salarial e condições de contratação, em alinhamento com as diretrizes da empresa.
- Solicitar e acompanhar exames admissionais, documentação e demais requisitos para contratação.
- Conduzir o processo de admissão junto às áreas responsáveis.
- Atualizar controles, indicadores e relatórios de recrutamento e seleção.
✅ Requisitos
- Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência consolidada em recrutamento e seleção de vagas operacionais, técnicas, administrativas e de liderança.
- Inglês Avançado;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Noções de processos admissionais;
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Power BI intermediário.
🎁 Informações Adicionais
Oferecemos um pacote de benefícios competitivo com:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cartão Refeição;
- Cartão Alimentação;
- Cartão Natal;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Bônus de férias;
- Kit recém-nascido;
- Day off aniversário;
- GymPass
- PPR;
- Bônus;
- Parcerias de desconto com faculdades e cursos de idioma;
- Holus - plano de assistência psicológica.
A Sandvik valoriza todo e qualquer tipo de diversidade, estando sempre comprometida com os candidatos por um processo justo e transparente.
Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.
Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH / Gestor
- Avaliação Comportamental
- Contratação
🏢 Sobre a Sandvik Mining and Rock Technology
Há mais de 150 anos, a Sandvik vem mantendo seu compromisso em desenvolver as soluções de engenharia mais avançadas. Dos primeiros produtos de aço até a abrangente linha de equipamentos de hoje, sempre nos esforçamos para desenvolver soluções que agregam valor ao negócio dos nossos clientes.
A Sandvik Mining and Rock Solutions & Sandvik Rock Processing Solutions são áreas de negócio dentro do Grupo Sandvik, um fornecedor líder global de equipamentos e ferramentas, serviços e soluções digitais e tecnologias que impulsionam a sustentabilidade nas indústrias de mineração e construção. As áreas de aplicação incluem perfuração de rochas, corte de rochas, carregamento e transporte, abertura de túneis, quebra, peneiramento, britagem e demolição.
- Somos líderes no fornecimento de produtos e serviços avançados para mineração e escavações de rocha.
- Acreditamos que a digitalização se tornará ainda mais vital para ajudá-lo a resolver seus desafios cada vez maiores de segurança, produtividade e rentabilidade.
- Nossas equipes trabalham em estreita cooperação com os clientes para desenvolver as soluções certas para os desafios do futuro.
- Acreditamos que as práticas de negócios sustentáveis não apenas ajudam a promover um futuro melhor; elas também proporcionam melhor produtividade e eficiência.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
2. Documente seu trabalho de forma proativa
No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.
3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa
Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Recursos Humanos Pleno na Sandvik Mining and Rock Technology é híbrido.