🏢 Empresa: Supergasbras

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A Supergasbras é uma empresa do grupo holandês SHV Energy, líder mundial na distribuição de Gás liquefeito de Petróleo (GLP), com mais de 100 anos de experiência. Nosso negócio é levar energia limpa e eficiente para milhões de brasileiros, seja nas suas casas, comércios, indústrias ou agronegócio. Os mais de 76 anos de atuação no Brasil nos posiciona como uma das principais distribuidoras nacionais de GLP - comercializamos cerca de 1,5 milhão de toneladas do produto por ano com aproximadamente 20% de participação de mercado.
Desenvolvemos uma série de projetos com foco em transformação digital, experiência do cliente, inovação e desenvolvimento sustentável do negócio. Nossa estratégia é conseguir através da confiança e integridade, ser a melhor empresa de Energia do Brasil para nossos clientes, parceiros, colaboradores e acionistas, com responsabilidade socioambiental.
Diversidade e inclusão é uma prioridade de negócios para a Supergasbras. Valorizamos e acreditamos no desenvolvimento de pessoas, tanto no contexto profissional como pessoal, tendo como estratégia a equidade de gênero, inclusão de pessoas com deficiência, respeito a todas as orientações sexuais e luta contra a discriminação racial nas diferentes camadas da sociedade.
Ser diverso é ser Super!
🎯 Responsabilidades
Objetivo do Cargo
Atuar como referência técnica em gestão de riscos corporativos, e de controles internos para assegurar conformidade com políticas, procedimentos, regulamentações externas e boas práticas de governança. Apoiar as áreas de negócio na revisão de processos, mapeamento e redução de riscos operacionais, bem como aumento da eficiência dos controles e fortalecimento da cultura de gestão de riscos.
Responsabilidades do Cargo
- Gestão de Riscos:
- Conduzir avaliações de riscos (Risk Assessment) periódicas nas áreas de negócio.
- Mapear processos críticos, identificar riscos inerentes e avaliar controles existentes.
- Elaborar planos de ação para mitigação de riscos em conjunto com gestores
- Controles Internos:
- Desenhar, revisar e testar controles internos (testes de desenho e efetividade.
- Implementar e atualizar a matriz de riscos e controles (RCM).
- Monitorar e reportar deficiências de controle, assegurando tratativas e encerramento.
- Compliance e Conformidade:
- Assegurar aderência a políticas, normas internas, leis e regulamentações aplicáveis.
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e informações solicitadas.
- Revisar e propor melhorias para políticas de controles internos e gestão de riscos.
- Governança e Relatórios:
- Elaborar relatórios executivos e dashboards de riscos e controles para liderança.
- Participar de fóruns de governança, comitês e apresentações para diretoria.
- Manter documentação atualizada e padronizada conforme governança corporativa.
- Melhoria Contínua:
- Propor soluções para automação e eficiência dos controles (ex.: RPA, BI, analytics).
- Monitorar indicadores de risco (KRIs) e indicadores de controle (KCIs).
- Conduzir treinamentos e workshops sobre riscos e controles para equipes internas.
✅ Requisitos
Requisitos Obrigatórios
- Formação Superior Completa em Ciências Contábeis | Administração | Economia | Engenharias;
- Inglês avançado a fluente;
- Vasta experiência em Riscos, Controles, Auditoria.
Requisitos Desejáveis
- MBA ou Pós em Gestão de Riscos (COSO, ERM, GRC) | Controles Internos (COSO IC) | Auditoria, Riscos e Compliance e correlatos.
- Certificações: COSO IC, COSO ERM, CICS (Certified Internal Control Specialist), CICP (Certified Internal Control Professional), CRMA (Certification in Risk Management Assurance), CIA (Certified Internal Auditor), ISO 31000 (Gestão de Riscos), dentre outras.
- Ferramentas de análise de dados, de inteligência artificial e monitoramento contínuo.
🎁 Informações Adicionais
Na Supergasbras, nós reconhecemos e apoiamos a dedicação dos nossos colaboradores com excelentes benefícios e programas.
Veja o que oferecemos para você:
• Saúde e Bem-estar: Assistência Médica, Odontológica e Gympass
• Alimentação de Qualidade: Vale Alimentação e Ticket Refeição
• Planejar sonhos: Participação nos Resultados e Previdência Privada
• Família: Licença maternidade/ paternidade estendida
• Desenvolvimento: Universidade Corporativa e Convênios de Aprendizagem
• Curtir o Aniversário: Folga no mês do aniversário
• Outros: Benefícios exclusivos
Ao confirmar a candidatura, você está automaticamente aceitando nossa Política de Privacidade, que encontra-se no link: https://cdn.supergasbras.com.br/-/media/sites/brazil/trabalhe-conosco/privacidade---poltica-de-privacidade-para-colaboradores--julho-24.pdf?rev=52d3982e3780446a815247d732dfe84c
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Ficha Cadastral e de Remuneração
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Supergasbras
O que faz a gente ser Super?
Somos uma empresa que valoriza as pessoas e tudo o que elas representam: a energia das ideias, da contribuição, da parceria e da colaboração.
Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de trabalho propício ao desenvolvimento humano e profissional dos nossos colaboradores, sempre incentivando a interação, a participação ativa e o crescimento. Gostamos de quem acrescenta, porque acreditamos que o sucesso vem da soma da energia com a colaboração.
E o que nós fazemos exatamente?
Somos uma empresa do Grupo SHV Energy, líder mundial na distribuição de GLP e uma das principais distribuidoras de gás LP no Brasil, com mais de 75 anos de atuação.
Possuímos o mais moderno parque engarrafador da América Latina e contamos com mais de 20 unidades industriais distribuídas pelo país, de norte a sul.
Nossos mais de 4 mil colaboradores nos enchem de orgulho pelo que somos e pelo que fazemos, levando energia para mais de 10 milhões de famílias brasileiras, alcançando locais onde nenhum outro tipo de energia consegue chegar. Além disso, atendemos mais de 60 mil clientes empresariais, desde pequenos comércios até grandes indústrias, incluindo o agronegócio.
Vem ser Super com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office
Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.
2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
3. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Especialista de Riscos e Controles na Supergasbras é híbrido.