🏢 Empresa: Ajinomoto do Brasil
📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
A Ajinomoto encoraja candidaturas provenientes de uma ampla gama de experiências e perspectivas, abraçando a diversidade em todas as suas formas. Se você é um indivíduo único, independentemente de sua nacionalidade, gênero, habilidades, orientação sexual, idade, deficiências, etnia ou cor, nós o convidamos a se candidatar a esta oportunidade. #Inclusão #Variedade #Equidade #Diversidade #AjinomotodoBrasil
🎯 Responsabilidades
Principais atividades:
Gestão de Conformidade e Riscos: Analisar a efetividade dos controles de acesso, garantindo alinhamento continuo com requisitos regulatórios e normativos (J-SOX, ISO 27001, LGPD e políticas internas).
Auditoria de Acessos e Privilégios: Realizar auditorias periódicas em contas de usuário, cofres de senhas (PAM), soluções de DLP e perfis de acesso no ambiente SAP para mitigar riscos de segregation of duties (SoD) e acessos indevidos.
Proteção e Gestão de Identidades: Monitorar e gerenciar o ciclo de vida de identidades (IAM/IGA), aplicando boas práticas de mínimo privilégio e proteção contra ameaças de identidade.
Cultura de Segurança: Colaborar na criação e execução de programas de conscientização em Segurança da Informação para engajar os colaboradores na proteção de dados e acessos.
✅ Requisitos
Requisitos:
Formação: Ensino Superior incompleto ou completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Segurança da Informação ou áreas correlatas.
Experiência e Conhecimento Técnico:
Experiência prática em Gestão de Identidades e Acessos (IAM).
Conhecimento em gestão de acessos privilegiados e ferramentas de Cofre de Senhas (PAM).
Conhecimento do processo de acessos e matriz de riscos em SAP.
Conhecimento técnico na lei LGPD voltada para proteção de dados e privacidade em acessos.
Conhecimento da norma ISO 27001.
Desejável, mas não eliminatório:
Gestão de Riscos: Familiaridade com frameworks e soluções de GRC (Governança, Riscos e Conformidade).
Soluções de Segurança: Conhecimento em ferramentas de IAM (Sailpoint, GRC Access Control-SAP, Active Diretory) e IGA (Identity Governance and Administration).
Certificações: Certificações em Segurança ou IAM (ex.: Security+, CISSP, CISM, CDPSE).
🎁 Informações Adicionais
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Ticket Alimentação;
- Wellhub e Totalpass;
- VT;
- PLR;
Local de trabalho:
- Vila Mariana/SP (Ponto de referência: Próximo à estação Paraíso do Metrô) – Modelo híbrido.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Avaliação do RH
- Entrevista com o RH
- Testes Comportamentais
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Ajinomoto do Brasil
A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.
Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.
No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.
Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.
A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.
Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
2. Seja proativo na comunicação com sua equipe
No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.
3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português
Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Segurança da Informação na Ajinomoto do Brasil é híbrido.