🏢 Empresa: estadao

📍 Local: São Paulo - São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
O Estadão é uma das maiores e mais influentes empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos no poder da informação como ferramenta de transformação social, capacitando e preparando as pessoas para os desafios do futuro.
Se você é um profissional flexível, possui visão estratégica, excelente comunicação, facilidade para ensinar e adora propor novas ideias pedagógicas e tecnológicas, aqui é o seu lugar!
Sua missão será:Atuar no desenvolvimento, facilitação e mensuração de treinamentos personalizados para operações de Contact Center, impulsionando os indicadores de performance (KPIs) e a formação contínua dos times de atendimento.
🎯 Responsabilidades
- Participar do desenvolvimento de programas de treinamento personalizados;
- Facilitar sessões de treinamento dinâmicas para as equipes de SAC, Backoffice, Cobrança, Retenção e Vendas;
- Avaliar o impacto do treinamento na melhoria contínua do desempenho da equipe;
- Colaborar ativamente na identificação de lacunas e áreas de melhoria no desempenho operacional;
- Auxiliar na criação e elaboração de materiais de treinamento e recursos didáticos interativos;
- Mentorar e apoiar o desenvolvimento técnico de analistas de treinamento juniores;
- Realizar avaliações de reação e aprendizagem, coletando feedback estruturado dos participantes;
- Fornecer suporte na implementação e aculturamento de novos processos e procedimentos;
- Manter-se atualizado sobre as principais tendências, metodologias ágeis e tecnologias de treinamento;
- Contribuir com recomendações estratégicas para aprimorar a área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
✅ Requisitos
- Ensino Superior completo em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Sólida experiência em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), especialmente em operações de Atendimento ao Cliente;
- Domínio em Gestão de Projetos e facilitação de treinamentos (excelente comunicação e didática);
- Domínio do Pacote Office (PowerPoint, Excel, Word);
- Conhecimento prático no sistema SAP voltado a Atendimento ao Cliente;
- Experiência na gestão da plataforma Moodle (gerenciamento de matrículas, distribuição de conteúdos, aplicação de avaliações e acompanhamento de desempenho das operações de atendimento e vendas);
- Conhecimento e prática na utilização das seguintes ferramentas de autoria e criação:
- Sparkol VideoScribe (criação de vídeos animados);
- Wordwall (criação de atividades gamificadas, quizzes e caça-palavras);
- Adobe Captivate (desenvolvimento de conteúdos e-learning);
- Adobe Illustrator (criação e edição de gráficos vetoriais);
- Pixton (criação de histórias em quadrinhos).
Será considerado um diferencial:
- Pós-graduação ou especialização na área de Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou Metodologias Ativas de Aprendizagem.
🎁 Informações Adicionais
- Assistência médica e odontológica;
- Day off de aniversário;
- Casual every day;
- Vale-transporte;
- Restaurante Interno;
- Seguro de Vida;
- Acesso ao conteúdo digital completo do Estadão;
- Descontos exclusivos em instituições de ensino;
- Auxílio Psicológico - Wellz;
- Plano Pet;
- Wellhub (antigo Gympass);
- Previdência Privada - OESPREV;
- Clube de Vantagens Estadão.
- Local de Trabalho: Avenida Engenheiro Caetano Álvares, 55 – Bairro Limão – São Paulo/SP – Zona Norte.
- Horário de Trabalho: Das 09h00 às 18h00 - de segunda a sexta - Modelo Híbrido - terça, quarta e quinta-feira presencial.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a estadao
O Estadão é uma das maiores e mais influentes empresas de informação e comunicação do Brasil. Acreditamos no poder da informação como ferramenta de transformação social, capacitando e preparando as pessoas para os desafios do futuro.
Se você é um profissional flexível, lida bem com mudanças, tem foco em resultados e adora propor novas ideias, aqui é o seu lugar!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
2. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português
Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.
3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista de Treinamento e Qualidade - Operação Contact Center (CÓPIA) na estadao é híbrido.