🏢 Empresa: DB

Logo DB

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

O que vamos construir juntos?

Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração. Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.

🎯 Responsabilidades

Nos ajude a desenhar a solução!

Se você gosta de trabalhar com desenvolvimento, aprecia muito desafios, curte implementar soluções baseadas em boas práticas e topa trabalhar em times que respeitam quem você é e as suas opiniões, você está MUITO perto de integrar nosso time DB.

✅ Requisitos

Requisitos para se candidatar a vaga:

  • Proficiência em SQL (SQL Server, MySQL, Postgres. Oracle, etc...);
  • Proficiência em uma ou mais linguagens de programação (Python/Scala/R);
  • Experiência com processamento distribuído de dados (Spark);
  • Experiência em arquiteturas em nuvem (Azure, GCP, AWS, etc...);
  • Experiência com versionamento de código;
  • Experiência em CI/CD;
  • Experiência em Data Fabric;
  • Experiência com Databricks;
  • Experiência em governança e qualidade de dados;
  • Experiência com ferramentas de orquestração de pipelines de dados (Azure Data Factory / Airflow, etc.);
  • Experiência na implementação de padrões de arquitetura de dados;
  • Experiência em modelagem de dados para soluções de BI/Analytics (Power BI/Analysis Services);
  • Trabalho colaborativo;
  • Disponibilidade para atuar híbrido três vezes na semana em Porto Alegre - RS.

Será legal se você tiver conhecimento em:

  • Experiência em projetos de ciência de dados e aprendizado de máquina;
  • Experiência com ferramentas de visualização de dados e BI;
  • Experiência em administração de ambientes (principalmente Databricks: Unity Catalog, Clusters, Jobs, Workspaces e etc.);
  • Escuta ativa e boa capacidade de comunicação;
  • Certificações Azure;
  • Certificações Databricks.

🎁 Informações Adicionais

Por aqui você terá:

  • Vale iFood (alimentação e refeição);
  • Aux. Home Office;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Day off de Aniversário;
  • Seguro de Vida;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Parcerias Educacionais;
  • Parceria Total Pass - saúde e bem estar;
  • Parceria Clude Saúde;
  • Programas de Reembolso; 
  • Horário flexível;
  • Dresscode: seja você.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista de Pessoas
  3. Entrevista Técnica
  4. Entrevista Gestão
  5. Proposta
  6. Contratação

🏢 Sobre a DB

Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB. Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade. Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.

Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.

Um olhar para a Diversidade & Inclusão

A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia. Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.

Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho. Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! 

Conheça nosso Código de Conduta Ética: http://bit.ly/4q5PWq5


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Eng de Dados Pl/Sr - Híbrido em Porto Alegre | RS na DB é híbrido.

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