🏢 Empresa: Brasif Agro
📍 Local: Luís Eduardo Magalhães - Bahia
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Atuar nas rotinas de cobrança e recuperação de crédito, garantindo o cumprimento dos processos de cobrança preventiva e de títulos vencidos, mantendo um relacionamento cordial e eficiente com os clientes, visando à redução da inadimplência e à regularização dos recebíveis da empresa.
🎯 Responsabilidades
Executar a régua de cobrança diária (preventiva e de títulos vencidos) por telefone, e-mail e canais digitais.
• Atender clientes para envio de 2ª via de boletos, notas fiscais, esclarecimento de dúvidas e conciliação de pagamentos.
• Negociar pagamento de títulos em atraso dentro das alçadas definidas, acompanhando promessas de pagamento.
• Registrar todo o histórico de contatos, acionamentos e status de cobrança nos sistemas internos.
• Sinalizar aos analistas e coordenação casos críticos de inadimplência ou divergências comerciais.
✅ Requisitos
Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Tecnologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento no sistema SAP será um diferencial.
• Excel Intermediário;
• Boa comunicação verbal e escrita, poder de negociação e raciocínio lógico.
🎁 Informações Adicionais
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Alimentação
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- ENTREVISTA COM O RH
- ENTREVISTA COM O GESTOR
- Contratação
🏢 Sobre a Brasif Agro
A Brasif Agro é distribuidora oficial da Case IH no oeste baiano e sul do Piauí. A Case IH representa mais de 180 anos de experiência na indústria. Com presença global em mais de 160 países, é reconhecida hoje como líder global em equipamentos potentes, confiáveis e altamente eficientes que ajudam os produtores a enfrentar os desafios da agricultura moderna.
Mas, mais do que isso, seguimos comprometidos em criar uma relação de confiança, parceria e união com os agricultores. Agiremos sempre em prol do fortalecimento da cultura do agro brasileiro, reconhecendo a relevância, a seriedade e o peso desse setor para nossa economia.
Nossa história começou em 1997, com a fundação da Maxum, que rapidamente se consolidou como referência na região pela qualidade dos produtos e serviços prestados. Em 2024, unimos forças com a Brasif Máquinas, uma empresa com mais de 60 anos de atuação no mercado de máquinas e equipamentos, formando a Brasif Agro. Essa união fortalece nossa capacidade de atendimento e amplia nossa gama de soluções, sempre com foco na eficiência operacional e na satisfação dos clientes.
A Brasif Máquinas faz parte do grupo Empresas Brasif, fundado em 1965 por Jonas Barcellos Correa Filho, que expandiu sua atuação para diversos segmentos, incluindo máquinas pesadas, varejo premium, empreendimentos imobiliários, investimentos financeiros, biotecnologia e agronegócio. Com uma visão estratégica e foco na qualidade, a Brasif se tornou um dos grupos empresariais mais sólidos e respeitados do país.
Nosso compromisso é oferecer não apenas equipamentos de ponta, mas soluções integradas para otimizar a produtividade no campo. Contamos com uma equipe altamente capacitada, treinada para oferecer suporte técnico especializado e serviços de manutenção preventiva e corretiva, garantindo a melhor experiência para nossos clientes. Com a força da Brasif, seguimos firmes no compromisso de ser um parceiro estratégico para o crescimento sustentável da agricultura brasileira.
Brasif Agro: Somos Força. Somos Tradição. Somos Agro.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Adapte seu currículo para cada vaga específica
Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.
2. Documente seu trabalho de forma proativa
No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.
3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office
A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista Financeiro na Brasif Agro é presencial.