Vaga de Emprego: Analista Financeiro Sr. - Crédito na empresa Grupo Tigre

📋 Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Analista Sênior de Crédito para atuar na gestão e mitigação de riscos da carteira de clientes, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios por meio de análises financeiras consistentes e decisões de crédito alinhadas às políticas corporativas.

O profissional será responsável por conduzir análises de crédito para novos clientes e revisões periódicas da carteira, avaliando demonstrações financeiras, histórico de relacionamento, informações de mercado, bureaus de crédito e instrumentos de garantia, com o objetivo de suportar decisões seguras e estratégicas de concessão de crédito.

Além disso, atuará no monitoramento da exposição da carteira, identificando potenciais riscos e oportunidades de melhoria, fornecendo recomendações que apoiem a tomada de decisão das áreas de negócio e garantam o equilíbrio entre crescimento e controle de risco.

A posição exige forte capacidade analítica, visão de negócio e atuação colaborativa junto às áreas Comercial e Financeira, contribuindo para o aprimoramento contínuo das políticas, processos e controles de crédito da companhia.

🎯 Responsabilidades

• Realizar análises de crédito para novos clientes e revisões periódicas da carteira, utilizando informações cadastrais, financeiras e de mercado.
• Avaliar demonstrações financeiras, incluindo balanço patrimonial, DRE e fluxo de caixa, para suportar decisões de concessão, manutenção ou revisão de crédito.
• Definir e recomendar limites de crédito de acordo com a capacidade financeira, histórico de pagamentos, risco do segmento e políticas corporativas.
• Monitorar continuamente a exposição da carteira, identificando riscos potenciais e propondo ações preventivas para mitigação de perdas.
• Conduzir análises de crédito de alta complexidade envolvendo grupos econômicos, clientes estratégicos e operações de maior exposição financeira.
• Realizar consultas e análises em bureaus de crédito, órgãos de proteção ao crédito e demais fontes de informação financeira e cadastral.
• Avaliar e monitorar garantias financeiras, cartas de fiança, seguros de crédito e demais instrumentos mitigadores de risco.
• Acompanhar alterações na situação econômico-financeira dos clientes, identificando sinais de deterioração de crédito e recomendando ações corretivas.
• Atuar como referência técnica para temas relacionados à análise de crédito e gestão de risco.
• Elaborar pareceres e recomendações para suportar decisões de aprovação ou revisão de crédito.
• Monitorar indicadores de risco, concentração de carteira, exposição por cliente, grupo econômico, segmento e região.
• Participar da definição, revisão e aprimoramento das políticas, procedimentos e controles de crédito.
• Garantir aderência às políticas internas, níveis de alçada, governança corporativa e requisitos de compliance.
• Desenvolver relatórios gerenciais e análises executivas para apoio à tomada de decisão da liderança.
• Participar de projetos de melhoria contínua, automação e padronização dos processos de crédito.

✅ Requisitos

Obrigatório:

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Espanhol intermediário.
• Experiência sólida em análise de crédito corporativo (B2B).
• Experiência na avaliação de demonstrações financeiras e análise de risco.
• Conhecimento em concessão e revisão de limites de crédito.
• Vivência com análise de grupos econômicos e monitoramento de exposição de carteira.
• Conhecimento de bureaus de crédito e ferramentas de análise financeira.
• Experiência com políticas de crédito, governança e atendimento a auditoria.

Desejáveis

• Vivência em operações de crédito em ambiente multinacional.
• Experiência com operações LATAM.
• Inglês Intermediário
• Conhecimento em SAP e ferramentas de análise de dados.

🎁 Informações Adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como: 

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
• Horário Flexível;
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub (Antigo Gympass);
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com RH
3. Entrevista com Gestor e BP
4. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Tigre

Há 85 anos, o Grupo Tigre transforma desafios em soluções que cuidam da água, dos ambientes em que vivemos e da qualidade de vida das pessoas.

Somos uma multinacional brasileira presente no Brasil, nos Estados Unidos e em diversos países da América Latina. Uma companhia feita por um time plural, conectada a clientes, parceiros, profissionais e comunidades.

Nossa atuação abrange construção civil, infraestrutura, irrigação, saneamento, ferramentas para pintura e acessórios. Mas o que fazemos vai muito além dos produtos.

Porque uma solução pode levar água onde ela precisa chegar. Pode tornar uma obra mais segura, uma cidade mais preparada, o campo mais produtivo e o dia a dia mais simples. Pode cuidar dos recursos de hoje enquanto ajuda a construir o futuro.

É por isso que unimos experiência, inovação e responsabilidade para criar soluções que acompanham as pessoas em todos os lugares e momentos.

Grupo Tigre. Soluções pra vida.

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💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

3. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.