Vaga de Emprego: Analista Fiscal Sênior na empresa Vagas - Empresa Confidencial

🏢 Empresa: Vagas - Empresa Confidencial

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Garantir a correta apuração, conciliação e recolhimento dos tributos indiretos (ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS e COFINS) e dos impostos retidos, assegurando a conformidade fiscal da empresa por meio da elaboração e entrega das obrigações acessórias, incluindo EFD-ICMS/IPI e EFD-Contribuições. Apuração CBS e IBS. Atuar no monitoramento, interpretação e implementação das alterações da legislação tributária, promovendo a mitigação de riscos fiscais, a otimização dos processos tributários e o suporte às áreas internas e externas.

🎯 Responsabilidades

1. Apuração

Realizar a apuração dos impostos Indiretos e impostos retidos.

2. Geração das guias para pagamento

Realizar a emissão das guias municipais e estaduais para recolhimento dos impostos incidentes na apuração fiscal, além das guias GNRE para pagamento dos impostos incidentes por operação (ICMS- ST e ICMS-DIFAL) dentro do prazo e condições previstas na legislação.

3. Obrigações acessórias

Realizar entrega das obrigações acessórias, exceto da Matriz, aos órgãos governamentais dentro do prazo e condições previstas na legislação.

4. Certidões e licenças

Garantir a obtenção e mantê-las atualizadas, suportado por parceiros externos que nos apoiam neste processo paralegal das unidades.

5. Auditoria

Garantir o atendimento as auditorias externas ou internas dentro do prazo com objetivo de suprir as necessidades relacionadas ao tema.

6. Fiscalização

Garantir que o atendimento aconteça dentro do prazo e qualidade necessária a fim de atender a notificação.

7. Monitoramento da legislação
Realizar o monitoramento sobre possíveis impactos ou oportunidades tributárias através do acompanhamento diário sobre normas publicadas no âmbito Estadual e Municipal, visando garantir sua disponibilidade no tempo e prazo previsto afim de evitar riscos fiscais.

8. Suporte interno na área

Realizar suporte aos demais colaboradores do setor, visando segurança no processo.

09. Suporte demais áreas

Realizar o atendimento e suporte as áreas de negócio, propor alternativas e soluções suportadas pela legislação, visando segurança no processo.

✅ Requisitos

Formação/ Experiência

Formação:
-Formação em Contabilidade, Direito, Administração ou áreas afins. -Desejável especialização ou pós-graduação em Gestão Tributária.
Experiência:
- Vivência de 04 a 08 anos atuando em toda rotina fiscal, atendimento a fiscalização, auditoria interna e externa.

Conhecimentos Específicos:

· Sistema ERP;

· Profundo conhecimento das rotinas fiscais;

· Pacote Office;

· Foco em impostos indiretos;

· Planejamento tributário;

· Paralega.
Habilidades:

· Gestão das atividades e prazos;
· Apuração de impostos;
· Obrigações acessórias
· Trabalho em equipe;
· Relacionamento interpessoal.

🎁 Informações Adicionais

Pacote de benefícios:

• Vale Refeição;
• Vale Transporte
• Assistência Médica &  Assistência Odontológica (com coparticipação);
• Benefício de bem-estar (academia e atividades físicas).
  

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Etapa de inscrição e avaliação
3. Entrevista inicial
4. Conversa com a liderança da área
5. Apresentação da proposta
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

2. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

3. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.