Vaga de Emprego: Analista Inteligência de Dados Pleno na empresa Digio

🏢 Empresa: Digio

📍 Local: Barueri - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Vem transformar dados em decisões no Digio.

No Digio, combinamos a solidez de um dos maiores grupos financeiros do país com a velocidade e autonomia de uma empresa de tecnologia. Aqui, testamos rápido, aprendemos rápido e colocamos a mão na massa todos os dias.

Buscamos uma pessoa analítica, curiosa e orientada a resultados para transformar dados em insights, construir relatórios, dashboards e materiais executivos que apoiem a tomada de decisão do negócio.

Você fará parte de um ambiente colaborativo, com pouca burocracia, muita autonomia e espaço para propor novas ideias. Aqui, todos têm voz, participam das decisões e contribuem diretamente para a evolução dos nossos produtos e processos.

Se você gosta de trabalhar com dados, resolver problemas complexos e gerar impacto real no negócio, queremos conhecer você.

Vem construir o futuro do Digio com a gente.

🎯 Responsabilidades

• Transformar dados em insights que apoiem decisões estratégicas;
• Desenvolver análises, indicadores e estudos de performance da operação;
• Criar e automatizar relatórios, dashboards e materiais executivos;
• Garantir a qualidade, governança e confiabilidade dos dados da área;
• Acompanhar o desempenho das assessorias de cobrança e identificar oportunidades de melhoria;
• Gerenciar estratégias de distribuição de carteira, negativação e reabilitação de contratos;
• Apoiar a liderança com informações relevantes para impulsionar resultados.

✅ Requisitos

• Formação superior completa, presencialmente em área de exatas;
• Experiência com análise e manipulação de dados, transformando informações em insights para o negócio;
• Vivência na construção de relatórios, dashboards, indicadores e apresentações executivas;
• Conhecimento em Excel;
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e apoiar a tomada de decisão por meio de análises estruturadas;
• Perfil analítico, proativo, colaborativo e com forte senso de dono.

Diferencial

• SQL;
• Databricks;
• Power BI ou Tableau;
• Python ou R;
• SAS;
• Oracle.

🎁 Informações Adicionais

🚀 Procuramos pessoas que transformam dados em ação e desafios em oportunidades.

Aqui, você encontrará um ambiente colaborativo, ágil e com espaço para questionar, propor e construir. Acreditamos na força das boas ideias, na autonomia para executá-las e no impacto que um time engajado pode gerar.

Se você quer fazer parte de uma equipe que aprende, evolui e entrega resultados todos os dias, vamos adorar conhecer você. 💙

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Bate-Papo com o(a) Gestor(a)
3. Bate-Papo com Gente e Gestão
4. Contratação

🏢 Sobre a Digio

O Digio é mais que um banco digital. Somos uma bantech: contamos com a solidez de um banco e a agilidade de uma fintech. Também somos apaixonados por tecnologia e, por meio dela, buscamos transformar a vida financeira de nossos clientes com segurança e transparência.

+ Eficiência

- Burocracia

Diariamente, criamos soluções digitais para descomplicar o jeito com que os brasileiros cuidam do seu dinheiro. Trabalhamos para que o Digio tenha tudo o que nossos clientes precisam em um só lugar: no DigioApp. Com simplicidade, eficiência, livre de burocracia e acesso a qualquer hora e de qualquer lugar.

+ Transformação

- Zona de conforto

Aqui no Digio, oferecemos uma cultura construída pela colaboração, uma carreira com aprendizados e crescimento contínuos, além do senso de propriedade e orgulho por um trabalho de excelência.

Pessoas são nosso ativo mais importante e, sem elas, o Digio não teria chegado tão longe. Por todos esses motivos, apostamos na inovação como a mola propulsora para cada uma das pessoas incríveis que integra este time. Nós fazemos mais, porque fazemos juntos.

E, quando construímos juntos, tudo se transforma.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.