Vaga de Emprego: Analista Jurídico na empresa INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANCA CORPORATIVA

🏢 Empresa: INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANCA CORPORATIVA

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Objetivo do cargo: 

Garantir suporte jurídico estratégico e consultivo ao Instituto, promovendo segurança jurídica, conformidade regulatória, proteção de dados e efetividade dos processos de governança, de forma a apoiar a tomada de decisão, mitigar riscos e assegurar a regularidade institucional.

🎯 Responsabilidades

Sobre a posição: Procuramos um Analista Jurídico Pleno Generalista para atuar como referência jurídica interna do Instituto, apoiando as áreas na análise e prevenção de riscos jurídicos, na gestão de escritórios externos e na condução dos temas de governança e regularidade institucional. O profissional será responsável por assessorar juridicamente os órgãos de governança do Instituto, acompanhar os principais ritos associativos e registros institucionais e prestar suporte consultivo às áreas internas, contribuindo para a conformidade legal, a segurança jurídica e o fortalecimento das práticas de governança da organização.   

Principais responsabilidades   

Governança e Assembleias

• Assessorar juridicamente a organização e realização de Assembleias Gerais, reuniões de Conselhos e Diretoria;

• Analisar requisitos legais e estatutários para convocação, instalação e deliberação;

• Apoiar a elaboração de pautas, atas, deliberações e demais documentos de governança;

• Acompanhar a formalização e o registro das deliberações dos órgãos de governança.

Conselheiros, associados e voluntários

• Acompanhar e formalizar os processos de eleição, nomeação, posse, composição e desligamento de conselheiros;

• Apoiar juridicamente os processos relacionados aos associados e demais representantes institucionais;

• Elaborar e acompanhar termos de adesão e demais documentos relacionados à atuação de voluntários;

• Zelar pela regularidade documental e estatutária desses processos.

Gestão de escritórios jurídicos externos

• Gerir a interface com escritórios de advocacia terceirizados;

• Acompanhar prazos, demandas, entregas e níveis de serviço;

• Consolidar relatórios jurídicos e informações relevantes para a gestão;

• Acompanhar processos judiciais e administrativos, contingências e recomendações dos escritórios;

• Fazer a interface entre os escritórios, as áreas internas e a liderança do Instituto.

Consultivo jurídico interno

• Prestar orientação jurídica às áreas internas em demandas contratuais, cíveis, trabalhistas, regulatórias, institucionais e relacionadas à proteção de dados;

• Elaborar, revisar e apoiar a negociação de contratos, termos, políticas, regulamentos e demais documentos jurídicos;

• Identificar riscos jurídicos e propor alternativas para sua mitigação;

• Acionar e acompanhar assessorias externas quando houver necessidade de conhecimento especializado.

Regularização institucional e cartorária

• Conduzir registros e averbações de atas, estatutos, alterações estatutárias e demais atos institucionais perante o Registro Civil de Pessoas Jurídicas e outros órgãos competentes;

• Acompanhar certidões, documentos e demais requisitos relacionados à regularidade jurídica do Instituto;

• Manter organizada e atualizada a documentação societária/associativa e institucional.

Proteção de dados (DPO)

• Atuar como Encarregado de Proteção de Dados (DPO) do Instituto, nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);
• Ser o canal de comunicação entre o Instituto, os titulares de dados e a ANPD;
• Orientar as áreas internas sobre boas práticas de tratamento de dados pessoais e sensíveis;
• Elaborar, revisar e manter atualizadas políticas, avisos de privacidade e demais documentos relacionados à proteção de dados;
• Apoiar a realização de relatórios de impacto à proteção de dados (RIPD) e a análise de riscos em novos projetos, contratos e parcerias;
• Acompanhar incidentes de segurança da informação envolvendo dados pessoais e apoiar as tratativas de resposta e comunicação exigidas por lei;
• Monitorar mudanças legislativas e regulatórias em matéria de proteção de dados e recomendar ajustes nas práticas do Instituto.

✅ Requisitos

Requisitos

• Graduação completa em Direito e inscrição ativa na OAB;

• Experiência profissional compatível com atuação como advogado ou Analista Jurídico Pleno em empresas, associações, institutos, fundações ou organizações do Terceiro Setor;

• Experiência em jurídico consultivo e contratos;

• Conhecimento prático da legislação aplicável ao Terceiro Setor, especialmente associações/fundações, serviço voluntário e governança institucional;

• Vivência com Assembleias, Conselhos, Diretoria e formalização de atos de governança;

• Experiência na gestão ou interface com escritórios de advocacia externos;

• Boa capacidade de análise, organização e redação jurídica;

• Capacidade de traduzir questões jurídicas em orientações práticas para áreas não jurídicas.

Diferenciais

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Terceiro Setor, Direito Empresarial, Contratos, Compliance ou Governança;

• Experiência em organizações associativas, institutos ou fundações;

• Conhecimento de LGPD e proteção de dados;

• Experiência com Compliance, integridade ou gestão de riscos;

• Vivência com processos de governança e relacionamento com Conselhos;

• Experiência na estruturação ou revisão de políticas, normas e procedimentos institucionais.

🎁 Informações Adicionais

Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Gestor(a)
5. Contratação

🏢 Sobre a INSTITUTO BRASILEIRO DE GOVERNANCA CORPORATIVA

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Aqui, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!

Quem somos | IBGC 💙

O IBGC é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, referência nacional e internacional em governança corporativa. Com 29 de existência, o instituto contribui para o desempenho sustentável das organizações por meio da geração e disseminação de conhecimento das melhores práticas. Além disso, influencia stakeholders, empresas, organizações e outros agentes da governança, a construir uma sociedade melhor.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.