🏢 Empresa: GRUPO S2

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Grupo S2.
Existimos para marcar histórias
🎯 Responsabilidades
- Apoiar o Gerente de G&G BP na execução das ações de pessoas alinhadas à estratégia do negócio.
- Realizar análises de indicadores de gente (turnover, engajamento, headcount, absenteísmo, etc.) e propor recomendações.
- Apoiar líderes em processos de gestão de desempenho, feedbacks e identificação de talentos.
- Conduzir processos seletivos em parceria com áreas clientes, garantindo SLA e experiência positiva do candidato.
- Apoiar programas de treinamento, desenvolvimento e cultura organizacional.
- Participar da implementação de projetos de mudança e melhorias em processos de RH.
- Elaborar relatórios, apresentações e materiais de suporte para lideranças.
- Atuar como ponto de contato para dúvidas e necessidades das áreas clientes, garantindo fluidez nos processos de RH.
✅ Requisitos
Ensino Superior completo em Administração ou Engenharia de Produção.
Desejável experiência prévia como Business Partner (BP).
Perfil com facilidade com análise e interpretação de dados.
🎁 Informações Adicionais
Informações adicionais sobre a vaga:
📍 Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (Hibrido 3x presencial / 2x home office)
🔄 Recrutamento externo: Vaga aberta para candidatos(as) externos.
Benefícios oferecidos:
🎂 Day Off Aniversário: Day Off no seu aniversário, porque seu dia merece ser especial;
🏡 Auxílio Teletrabalho: Ajuda de custo para o seu home office;
🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a INMD para sua saúde mental, conectando você aos melhores psicólogos do mercado com o melhor custo;
🚍 Vale Transporte: benefício opcional para apoiar seu deslocamento diário;
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação: R$ 53,00 por dia para você se alimentar bem;
💪 Wellhub (antigo Gympass): Acesso a academias, estúdios e diversas atividades físicas para manter a saúde em dia;
💊 Descontos em Medicamentos: Economize em farmácias parceiras com descontos através do APP Pluxee;
🩺 Convênio com a Bradesco Saúde e Amil Dental: Adesão opcional com condições especiais, extensivo à família;
✈️ On Happy: Plataforma de experiências e viagens com condições especiais para colaboradores e familiares;
🎓 Descontos em Cursos: Parcerias com plataformas e instituições de educação como o Descomplica, Ânima Educação, FGV e Open English;
👗 Desconto de 50% nas nossas marcas: Todo mês você pode comprar peças da Cantão, Redley e Kenner para garantir aquele estilo;
🛡 Seguro de Vida: Proteção financeira para você em caso de imprevistos.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com Gente e Gestão
- Entrevista com Gestor(a)
- Entrevista com Diretor
- Envio de Proposta
- Processo admissional
- Contratação
🏢 Sobre a GRUPO S2
Grupo pioneiro em desenvolver marcas e produtos icônicos de footwear e lifestyle que se conectam com o agora. Trabalhamos para encantar o consumidor e ser o melhor parceiro do lojista.
Grupo S2. Existimos para marcar histórias.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno
Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Analista RH Business Partner SR na GRUPO S2 é híbrido.