🏢 Empresa: 3corações

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📍 Local: Brasília - Distrito Federal

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

O Grupo 3corações é construído por pessoas, antes de tudo, apaixonadas pelo que fazem. Temos orgulho de crescer pela força do trabalho e seguir, cada vez mais longe, sem esquecer a nossa essência e os nossos valores. É pelo nosso jeito simples de ser que celebramos a diversidade de pessoas e as experiências saborosas que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia com produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros integrados em uma mesma missão proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria e bem-estar, criando laços duradouros e gerando valor para todos. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de cafés do Brasil!

Saiba mais em www.3coracoes.com

🎯 Responsabilidades

  • Acompanhar os procedimentos relativos à promoção, admissão, desligamento e transferência de pessoal;
  • Auxiliar na condução das atividades de desenvolvimento de colaboradores, como: avaliações de experiência e desempenho;
  •  Auxiliar com a documentação de solicitação a área jurídica para medidas disciplinares;
  •  Realizar o programação de integração de novos colaboradores e eventos internos;
  •  Ajudar a estratificar a base dos indicadores para análises na área;
  • Prestar suporte com as ferramentas de TI (notebook, celular e outros) para os colaboradores; 
  •  Realizar solicitações de benefícios e fechamento de ponto do colaborador;
  •  Auxiliar nas demandas e ações relacionadas ao SESMT - Segurança do Trabalho.

✅ Requisitos

Escolaridade

  • Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Necessário

  • Conhecimento nas ferramentas Google (Planilhas e apresentações);
  • Conhecimento nos subsistema de RH e Departamento Pessoal

Desejável

  • Conhecimento no sistema RM;
  • Conhecimento em ferramentas PDCA;
  • Experiência com análise de dados.

🎁 Informações Adicionais

Benefícios

  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Transporte;
  • Refeição;
  • Kit de Produtos mensal;
  • Telemedicina e Terapia Online 100% custeadas pela empresa (estendido a dependentes);
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Café com o RH
  3. Hora do Extra Forte com o Gestor
  4. Hora do Espresso com Liderança
  5. Documentações e exames: a caminho da maior empresa de cafés do Brasil!
  6. Contratação

🏢 Sobre a 3corações

O Grupo 3corações é uma empresa de gente apaixonada pelo que faz. Crescemos pela força do nosso trabalho, valorizando nossas origens e nossa essência para irmos cada vez mais longe. Somos um povo inovador e empreendedor, que cuida dos colaboradores e proporciona experiências prazerosas para todos com quem nos relacionamos.

Nossa história começou em 1959, no interior do Rio Grande do Norte. Com nosso jeito de ser, inovador e empreendedor, nos tornamos líder nacional no segmento de café torrado e moído e cappuccino e vice-líder em café solúvel. Em 2013, lançamos a solução de máquinas multibebidas TRES®, com mais de 30 sabores de bebidas em cápsulas, e, em 2020, a partir da joint venture com a Positive Company, entramos para o mercado plant based, oferecendo aos nossos consumidores produtos 100% naturais, de origem vegetal. Também integram o nosso portfólio itens como café solúvel, cappuccino pronto para beber, achocolatado, café com leite, refrescos, derivados de milho, filtros para café e porta-filtros.

Somos mais de 8 mil corações apaixonados pelo que fazem, empenhados em construir um país e um mundo melhores. Respeitamos e damos valor a todas as pessoas e culturas e acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho. Buscamos pessoas que querem arregaçar as mangas e trabalhar de forma colaborativa.

Venha para 3corações e junte seu coração aos nossos!


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - BRASÍLIA na 3corações é presencial.

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