Vaga de Emprego: Assistente de Recursos Humanos - Destinada Para Pessoas com Deficiência na empresa Lojas Renner S.A. - Plural

🏢 Empresa: Lojas Renner S.A. - Plural

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

🎯 Responsabilidades

• Apoiar na organização das rotinas e entregas do Núcleo de Suporte – People Analytics, Desenvolvimento e Abertura de Lojas.
• Atualizar bases de dados, controles e indicadores operacionais
• Consolidar informações para relatórios e apresentações
• Apoiar na construção e padronização de materiais (apresentações, relatórios, templates)
• Manter atualizado o sharepoint (conteúdos, materiais e organização) – Portal do BP
• Apoiar na organização de agendas, cronogramas e checkpoints
• Realizar follow-up de demandas com áreas parceiras
• Apoiar a execução de programas, treinamentos e iniciativas da área
• Garantir organização e padronização das informações e entregas

✅ Requisitos

• Conhecimentos inegociáveis
• Excel intermediário (organização e consolidação de dados)
• PowerPoint (construção e formatação de apresentações)
• Organização de dados e controles
• Pacote Office e ferramentas colaborativas (Teams, SharePoint, Outlook)

Perfil esperado

Organização e atenção a detalhes

Proatividade e boa capacidade de execução

Agilidade para lidar com múltiplas demandas

Boa comunicação

Capacidade de priorização

🎁 Informações Adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

• Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
• Vale-Refeição/Alimentação;
• Vale-Cesta de Natal;
• Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
• Cartão de crédito multicompras;
• Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica;
• Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
• Wellhub (Gympass);
• Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

• Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

• Plano odontológico;
• Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
• Convênio de saúde para Pets;
• Assessoria de Corrida;
• Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
• Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
3. Entrevista Inicial
4. Entrevista Final
5. Oferta
6. Contratação

🏢 Sobre a Lojas Renner S.A. - Plural

Somos a maior varejista de moda do Brasil e as marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.

Com mais de 25 ml colaboradores, acreditamos que construir o futuro do nosso negócio também significa criar um ambiente cada vez mais inclusivo e acessível. Por isso, trabalhamos para ampliar a representatividade e fornecer as condições para que Pessoas com Deficiência possam contribuir, desenvolver seus talentos e crescer em suas trajetórias.

Aqui, a inclusão é uma responsabilidade coletiva e está presente nas relações, oportunidades e experiências. Afinal, queremos que cada pessoa encontre espaço para ser quem é e tenha condições reais de desenvolver todo o seu potencial.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

3. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.