🏢 Empresa: Grupo Carbel

Logo Grupo Carbel

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

No Carbel Auto Group, nossa missão é inovar para simplificar a experiência automotiva e realizar os sonhos de nossos clientes. Somos um time apaixonado por pessoas e resultados, reconhecido como uma das Melhores Empresas para Trabalhar por cinco anos consecutivos pelo Great Place to Work.

Com mais de 1.700 colaboradores, distribuídos em mais de 30 unidades, oferecemos uma ampla gama de produtos e serviços, desde a venda de veículos novos e seminovos até a assistência técnica e a locação de veículo, terceirização de frotas, carros por assinatura, seguros e tecnologia de performance. Nosso compromisso com a excelência nos permitiu conquistar a confiança de milhares de famílias ao longo dos anos.

Se você gosta de desafios e busca um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o desenvolvimento contínuo, junte-se a nós nessa jornada! 🚀

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições: 

·        Cooperar com os executivos de marketing na organização de diferentes projetos

·        Redigir e publicar conteúdo on-line no site da empresa e nas contas de mídia social

·        Redigir literatura de marketing (folhetos, comunicados à imprensa etc.) para aumentar a presença da empresa no mercado

·        Pontualmente, comunicar-se diretamente com os clientes e incentivar relacionamentos de confiança.

·        Comunicar-se diretamente com agências de publicidade e marketing

·        Comunicar-se diretamente com as montadoras sob coordenação do gestor de área

·        Realizar tarefas administrativas, orçamentos, lançamentos de notas fiscais e afins.

·        Planejar e desenvolver layouts e vídeos para as redes sociais (Feed, Stories, Reels)

·        Monitoramento dos pontos de vendas (PDV), realizando manutenção dos materiais de marketing conforme definições da montadora, concessionária e/ou Grupo Carbel.

·        Atualização de relatórios com KPIs da área para análise da coordenação, supervisão e gerência

·        Organização do estoque de Marketing, levantamento de materiais de marketing, publicidade e propaganda ou eventos disponíveis e afins.

·        Leitura e pré-aprovação de conteúdos de canais próprios como sites, landing pages, blogs, criação de layout para publicação do conteúdo nas redes sociais com link direcionando para os CTAs adequados.

·        Levantamento junto a gerência e coordenação de vendas de novas ofertas para atualização da página de ofertas do site, vendas, pós-vendas, acessórios, consórcio e quaisquer outros que compuserem o portifólio das empresas

·        Planejamento, elaboração e montagem de eventos internos e externos, tradicionais ou digitais, cobertura fotográfica, criação de conteúdo para publicação.

·        Conferência dos sites das empresas em relação ao guide da motadora, abertura de chamado junto à agência ou ajustando diretamente na plataforma admin.

·        Realizar pesquisas de mercado e analisar relatórios/questionários de classificação do consumidor

·        Empregar técnicas de análise de marketing para coletar dados relevantes (mídias sociais, web analytics, classificações etc.)

·        Preparar e fazer apresentações promocionais e corporativas.

·        Atuará nos softwares de gestão corporativa: Pacote Office, CRM Salesforce, Marketing Cloud Salesforce, DealerWorflow, Maestro.

·        Atuará com softwares de edição de imagens pacote Adobe, Canva, dentre outros.

✅ Requisitos

Ensino Superior Completo ou em curso (Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou afins)

Pacote office intermediário; 

Conhecimento dos Conceitos de Marketing, CRM e Experiência do Cliente

Conhecimento dos Conceitos de Redes Sociais, Analytcs, Google Meu Negócio e plataformas de Marketing

🎁 Informações Adicionais

Benefícios:

Vale transporte;

Vale Refeição;

Seguro de vida;

Previdência privada;

Plano de saúde e odontológico;

Gympass;

Convênio farmácia;

Day off;

Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras. . 

Está na hora de acelerar sua carreira 🚗

Venha para o maior grupo automotivo de MG! 🧡💙

#Vemsercarbel 

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Analise de Pré requisitos
  3. Entrevista Gente e Gestão
  4. Entrevista Técnica
  5. Contratação

🏢 Sobre a Grupo Carbel

Prazer, nós somos o Carbel Auto Group!

Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães. Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.

Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.

Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de ASSISTENTE DE TRADE MARKETING na Grupo Carbel é híbrido.

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