🏢 Empresa: Franq
📍 Local: Florianópolis - Santa Catarina
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Vamos buscar o extraordinário juntos? 🚀
Somos um time de especialistas focados na inovação de produtos e serviços financeiros. Oferecemos uma solução pioneira: uma one-stop-shop para profissionais bancários independentes e escritórios de investimentos.
Juntos, transformamos o mercado financeiro por meio da tecnologia. Temos como propósito, com muita franqueza, garantir a autonomia, a liberdade e a transparência para os consumidores.
Por isso, buscamos maneiras transformadoras de melhorar a forma como nossos clientes se relacionam com o mercado.
Somos a Franq - Finance is Personal. 💵
Nossos princípios:
- Falamos de pessoa para pessoa
- Buscamos o extraordinário
- Damos vida à inovação
- Nos fortalecemos com a transparência
Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem aprender constantemente, que sonhem grande e que tenham muita gana para tornar a Franq referência no mercado financeiro.
Estamos crescendo e tornando o nosso produto e serviço cada dia mais poderoso, por isso estamos à procura de pessoas apaixonadas, que amem a tecnologia, que sejam fascinadas pelo mercado financeiro, que gostem de aprender coisas novas e que queiram fazer parte de algo muito maior!
Não encontrou uma vaga com a sua cara? Fique tranquilo/a! Você ainda pode ser um Franqer! Se inscreva nosso banco de talentos e assim que uma oportunidade que tenha mais a ver com você aparecer, nós entraremos em contato!
🎯 Responsabilidades
A missão da área de Tecnologia da Franq é desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras e seguras que potencializem as operações financeiras, garantindo eficiência, confiabilidade e uma experiência digital superior ao Personal Banker.
✅ Requisitos
O que esperamos:
Habilidades Interpessoais: Capacidade de trabalhar em equipe, comunicar-se eficazmente com colegas técnicos e não técnicos, e resolver problemas de forma colaborativa.
Inovação e Adaptabilidade: Disposição para aprender novas tecnologias e adaptar-se rapidamente a mudanças.
Gestão de Mudanças: Capacidade de implementar mudanças tecnológicas de forma organizada, minimizando impactos e maximizando benefícios para os usuários finais.
Compromisso com a Qualidade: Foco em desenvolver soluções de alta qualidade, com atenção aos detalhes e à usabilidade.
Autodisciplina: Capacidade de gerenciar o tempo de forma eficaz e manter-se produtivo.
🎁 Informações Adicionais
Aqui na Franq você vai:
- Atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
- Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
- Participar de um projeto inovador que impacta vidas financeiras de clientes além de criar novas formas de fazer negócio.
Vamos oferecer:
- Contrato CLT;
- Cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 866,80;
- Assistência médica e odontológica, sem coparticipação, totalmente subsidiada pela empresa.
- Seguro de vida;
- Parceria com Gympass;
- Parceria com Psicologia Viva e Conexa Saúde;
- Day off no mês de aniversário;
- Mesa de frutas para os Franqers em modelo presencial.
Diversidade e Inclusão na Franq!
Aqui na Franq você tem espaço para ser franco com você, ser quem você é!
Nós te valorizamos, independente de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.
Todas as nossas vagas são aptas para receber candidaturas de pessoas com deficiências, caso você se enquadre. Você pode especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.
VENHA BUSCAR O EXTRAORDINÁRIO CONOSCO🚀
Venha ser Franqer!
#GoFranq
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas
Empresas que contratam para presencial, híbrido e home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante. No currículo e na entrevista, destaque projetos concluídos de forma independente, metas batidas sem microgestão, e use exemplos concretos com números: redução de tempo de resposta em 40%.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Banco de Talentos - Tecnologia 🚀 na Franq é híbrido.