🏢 Empresa: Stefanini Group
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Buscamos um(a) profissional para atuar como Business Partner de RH Jr, apoiando as áreas de negócio na gestão e acompanhamento de processos de Recursos Humanos, contribuindo para uma atuação próxima às equipes e para a execução das estratégias de pessoas.
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
*(Híbrido)
Bairro: Maracanã/RJ
Escala: 5x2 - Horário Comercial
🎯 Responsabilidades
Apoiar o Parceiro de Negócio de RH na execução e acompanhamento das atividades relacionadas à gestão de pessoas;
Atuar nos processos de gestão de efetivo e custos de pessoal;
Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento;
Acompanhar processos de gestão de desempenho e reconhecimento;
Apoiar processos de seleção e sucessão de posições gerenciais e de especialistas;
Atuar em iniciativas relacionadas à cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão;
Realizar acompanhamento e suporte às rotinas operacionais de RH sob responsabilidade da área;
Prestar atendimento aos colaboradores, conforme demanda do RH e das áreas de negócio;
Apoiar a organização, acompanhamento e análise de informações e indicadores de RH;
Contribuir para a execução das estratégias e iniciativas de pessoas junto às áreas atendidas.
✅ Requisitos
Ensino Superior completo;
Experiência profissional de no mínimo 3 anos em Recursos Humanos;
Experiência em ambientes corporativos, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás/Indústria;
Conhecimento intermediário em Office 365.
Será considerado um diferencial
Vivência como usuário de SAP (funções de Recursos Humanos);
Vivência como usuário de SAP SuccessFactors;
Conhecimento e utilização de Power BI para acompanhamento e análise de indicadores.
🎁 Informações Adicionais
🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
🗣 Mentoring;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência médica;
🦷 Assistência odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🛫 Clube de viagens;
🐶 Convênio para pets.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista Comportamental
- Entrevista Cliente
- Contratação
🏢 Sobre a Stefanini Group
No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.
Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨
Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:
🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.
🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.
🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.
💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.
🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.
Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.
Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?
▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa
Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.
2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Business Partner Jr na Stefanini Group é híbrido.