Vaga de Emprego: Estagiário(a) de Treinamento e Desenvolvimento – Comercial na empresa Alares Internet

🏢 Empresa: Alares Internet

📍 Local: Sorocaba - São Paulo

💼 Tipo: Estágio

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?

Venha ser nosso(a) Estagiário(a), e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.

O nosso time de T&D está aguardando você!

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#vagasalaresinternet

🎯 Responsabilidades

Você vai fazer aqui:

• Apoiar o planejamento e acompanhamento do cronograma de treinamentos da Diretoria Comercial, incluindo as Academias de Vendas e demais ações de formação.
• Acompanhar a trilha de formação de novos vendedores e consultores, controlando participação, conclusão e eventuais pendências.
• Manter atualizados os controles, indicadores e reports semanais de execução dos treinamentos.
• Realizar follow-up com gestores, coordenadores, vendedores e consultores, acompanhando participação, percepção sobre os treinamentos e necessidades de apoio.
• Identificar desvios na execução ou na jornada de formação, buscando entender as causas e direcionando os pontos de atenção.
• Apoiar o acompanhamento da aplicação dos conhecimentos e disponibilidade das ferramentas necessárias para os colaboradores.
• Apoiar a construção de checklists e critérios de acompanhamento e certificação dos vendedores.
• Apoiar as demais rotinas e projetos da área de Treinamento e Desenvolvimento

✅ Requisitos

Você não pode deixar de ter:

• Ensino Superior Cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Habilidade com Excel, Word e PowerPoint;
• Organização e boa comunicação;
• Proatividade e facilidade para realizar follow-ups e interagir com diferentes públicos.

Se você tiver, será um diferencial:

• Experiência com controle ou acompanhamento de treinamentos;
• Conhecimento em Excel e indicadores;
• Vivência com plataformas LMS;
• Interesse por Treinamento e Desenvolvimento / Educação Corporativa.

🎁 Informações Adicionais

Você terá aqui:

• Bolsa de Estágio;
• Vale alimentação;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Day Off de aniversário;
• Desconto nos Pacotes de Internet.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Teste de Lógica | Raciocínio Verbal
3. Teste de Lógica | Raciocínio Numérico
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor
6. Contratação

🏢 Sobre a Alares Internet

A Alares é uma operadora independente de telecomunicações, sediada em São Paulo (SP), que fornece serviços de acesso à Internet de alta velocidade, via fibra óptica, assim como TV por assinatura, streaming, telefonia fixa, dados, além de diversas soluções digitais para pessoas e empresas. Reúne aproximadamente 2.800 colaboradores e atua em 228 cidades de sete estados brasileiros – São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraná e Paraíba. Tem uma rede de 31.000 km de fibra óptica de alta qualidade, com cobertura para conectar mais de 3,2 milhões de lares e empresas, atendendo hoje cerca de 800.000 clientes. Além do atendimento telefônico e por canais digitais, conta com 126 lojas físicas e equipes próprias de atendimento ao cliente e técnicos de campo, que reforçam o compromisso de qualidade e proximidade com os consumidores.

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar. Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença. Contamos com mais de 800 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.

Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.