Vaga de Emprego: Consultor(a) Comercial de Expansão - Juiz de Fora - MG na empresa Talent Gestão de Pessoas

🏢 Empresa: Talent Gestão de Pessoas

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A empresa HR Digital e CondoAsp estão ampliando sua presença nacional e buscando profissionais da área comercial, com perfil empreendedor, capacidade de execução e paixão por construir resultados.

Se você tem visão de negócio, iniciativa e vontade de crescer junto com uma empresa em expansão, essa oportunidade é para você!

🎯 Responsabilidades

Prospectar novos condomínios e desenvolver oportunidades comerciais em sua região;

Construir relacionamentos com síndicos, administradoras, conselheiros e parceiros do mercado condominial;

Identificar necessidades financeiras e apresentar soluções de crédito e Garantia de Receita;

Desenvolver oportunidades de contratação dos serviços de administração condominial;

Conduzir reuniões comerciais, negociações e acompanhamento de propostas;

Participar de eventos, assembleias e encontros estratégicos;

Gerenciar seu pipeline comercial, registrar atividades no CRM e acompanhar indicadores;

Construir uma carteira de clientes e desenvolver a presença das marcas em sua região.

✅ Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento;

Habilidade com Pacote Office nível intermediário;

Experiência em vendas consultivas, desenvolvimento de negócios ou prospecção B2B;

Conhecimento de CRM e gestão de funil comercial;

Perfil empreendedor;

Será considerado um diferencial possuir experiência nos mercados financeiro, condominial ou imobiliário.

🎁 Informações Adicionais

Remuneração: R$ 3.000,00 + Comissões;

Vínculo: Pessoa Jurídica (PJ).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista por Competência
4. Case
5. Entrevista Final - Empresa Cliente
6. Contratação

🏢 Sobre a Talent Gestão de Pessoas

Conectando Talentos e Empresas. 🚀

Somos uma consultoria em Gestão de Pessoas e temos como foco maximizar a sua experiência positiva enquanto candidato e empresa.

Atuamos com foco em Recrutamento & Seleção. Somos especialistas em buscar talentos para as organizações. Ao combinar a nossa paixão pelas pessoas com o poder da inteligência artificial e tecnologia de hoje, nós ajudamos pessoas e organizações a atingirem todo seu potencial.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.