Vaga de Emprego: Consultor(a) de Assuntos Regulatórios na empresa Vem Pra Vivo

🏢 Empresa: Vem Pra Vivo

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Vice-Presidência: Estratégia Regulatória 

Diretoria: Estratégia Regulatória

Local de Trabalho: São Paulo

Se você se interessa por regulação, tecnologia e políticas públicas, esta é uma oportunidade para atuar em uma área estratégica, que acompanha e influencia algumas das principais discussões do ecossistema digital brasileiro.

Nossa missão é desenvolver posicionamentos técnicos que contribuam para o aperfeiçoamento do ambiente regulatório e legislativo, promovendo condições favoráveis à inovação, aos investimentos e ao desenvolvimento sustentável do setor. Atuamos em temas como inteligência artificial, cibersegurança, infraestruturas críticas, conectividade e transformação digital, em constante interação com áreas internas, reguladores e demais atores do ecossistema.

Também realizamos análises de impacto econômico-financeiro de novas leis e regulamentações e participamos da construção de estratégias que apoiam o crescimento sustentável da companhia, sempre com foco na ética, na transparência e na geração de valor para a sociedade.

🎯 Responsabilidades

• Atuar como referência regulatória nos temas relacionados ao ecossistema digital, políticas públicas e transformação tecnológica, assegurando o alinhamento de produtos, serviços e iniciativas da Companhia ao arcabouço regulatório aplicável.
• Liderar, em conjunto com as áreas de negócio, engenharia, tecnologia e jurídico, a análise estratégica e econômico-regulatória de novas normas e seus impactos para a Companhia, promovendo o alinhamento institucional de temas regulatórios e legislativos.
• Coordenar a elaboração e a revisão de posicionamentos, contribuições e interações junto à Anatel, ao Ministério das Comunicações e demais órgãos e entidades de interesse da empresa.
• Desenvolver análises estratégicas sobre temas emergentes da economia digital, incluindo plataformas digitais, inteligência artificial, proteção de dados, inovação, conectividade e cibersegurança.
• Conduzir estudos prospectivos para antecipar tendências regulatórias, legislativas, tecnológicas e concorrenciais, identificando riscos e oportunidades para o negócio.
• Elaborar apresentações executivas, pareceres e materiais estratégicos que apoiem a tomada de decisão da alta liderança.
• Representar a Companhia em fóruns setoriais, grupos de trabalho, associações e discussões estratégicas, contribuindo para a construção de políticas públicas e para a defesa dos interesses institucionais e de negócio da empresa.
• Identificar e liderar iniciativas de simplificação, automação e transformação digital dos processos regulatórios, promovendo maior eficiência e geração de valor para a área.

✅ Requisitos

• Formação superior completa em áreas como Engenharia, Ciência da Computação, Direito, Economia, Administração, Relações Internacionais, Ciência Política ou correlatas.
• Conhecimento do setor e do arcabouço regulatório de telecomunicações e dos principais temas do ecossistema digital, incluindo inteligência artificial, cibersegurança, data centers, soberania digital e inovação tecnológica.
• Experiência na análise de impactos regulatórios, econômicos e financeiros de políticas públicas, leis e regulamentações.
• Habilidade para traduzir temas complexos em apresentações executivas e recomendações estratégicas para a alta liderança.
• Visão estratégica, forte capacidade analítica, senso crítico e habilidade para construir relacionamentos e atuar de forma transversal com múltiplas áreas.
• Será considerado diferencial a habilidade de análise de dados, Power BI, automação de processos e soluções baseadas em inteligência artificial.
• Conhecimento de inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial.

🎁 Informações Adicionais

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; 

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! 

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! 

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; 

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; 

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; 

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; 

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê 

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility 

• Ter flexibilidade de horário; 

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; 

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; 

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. 

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira 

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! 

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Avaliação comportamental MAPA
4. Entrevista com RH
5. Avaliação comportamental PPA (DISC)
6. Entrevista com Gestor
7. Proposta
8. Contratação

🏢 Sobre a Vem Pra Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.