🏢 Empresa: Vem Pra Vivo

Logo Vem Pra Vivo

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Vice-Presidência: VP de Estratégia, Regulatório e Recursos

Local de Trabalho: São Paulo, Ed. Eco Berrini

Diretoria: Estratégia


Esta posição combina visão estratégica, inteligência de mercado, interação frequente com a alta liderança, colaboração com diferentes áreas da companhia e liderança de uma equipe altamente qualificada. É uma oportunidade para influenciar decisões relevantes, conduzir análises de alto impacto e contribuir para a construção da visão de futuro da maior empresa de telecomunicações do Brasil.

Buscamos alguém que tenha interesse genuíno em compreender mercados, antecipar tendências, transformar informações complexas em recomendações estratégicas e atuar em temas que impactam diretamente o futuro da organização.


 O que esta posição oferece:

  • Participação ativa na construção do Plano Estratégico da Vivo.
  • Visão transversal da empresa e dos principais mercados em que a Vivo atua ou pretende atuar.
  • Interação com a alta liderança da companhia.
  • Oportunidade de liderar e desenvolver equipes de alto potencial.
  • Participação em fóruns executivos nacionais e internacionais.
  • Atuação em um ambiente dinâmico e com ampla diversidade temática nos campos de telecomunicações, tecnologia, inovação e transformação digital.
  • Desenvolvimento acelerado de competências em comunicação executiva, análise estratégica, liderança e apoio à tomada de decisão.

🎯 Responsabilidades

  • Coordenar atividades relacionadas ao Plano Estratégico da Vivo, consolidando análises, hipóteses, cenários e recomendações para a alta gestão, com robustez analítica e no momento adequado;
  • Atuar de forma proativa na identificação e análise de temas relevantes para a companhia, desenvolvendo recomendações estratégicas para apoiar decisões da Presidência, Vice-Presidência de Estratégia, Diretorias e Conselhos;
  • Monitorar tendências de mercado, movimentos competitivos, mudanças regulatórias e tecnologias emergentes, transformando informações em insights acionáveis;
  • Estruturar e liderar estudos sobre novos negócios, oportunidades de crescimento, concorrentes, transformação da indústria, temas estratégicos e potenciais riscos para o negócio;
  • Produzir insights estratégicos relevantes para o negócio a partir da análise de dados e informações organizadas pela área;
  • Atuar em parceria com áreas de negócio e corporativas, apoiando iniciativas prioritárias e discussões estratégicas de alta complexidade e transversalidade;
  • Contribuir para a identificação, priorização e acompanhamento de projetos estratégicos relevantes para a companhia;
  • Gerenciar projetos estratégicos de curta duração ou as fases iniciais de projetos de maior duração;
  • Desenvolver materiais executivos para diretorias, comitês e demais públicos internos, apoiando processos estratégicos, de governança e de melhoria contínua;
  • Apoiar a diretoria e equipes globais em atividades relacionadas à estratégia e ao Plano Estratégico;
  • Liderar e desenvolver uma das equipes da área de Planejamento Estratégico da Vivo, promovendo um ambiente de respeito, confiança, colaboração, segurança psicológica, aprendizado contínuo e excelência em resultados.

✅ Requisitos

Buscamos uma pessoa com forte capacidade analítica, visão de negócio e habilidade para atuar em desafios que demandem pensamento estratégico, colaboração, multidisciplinaridade e execução com qualidade e agilidade.

Será importante:

  • Experiência em estratégia corporativa, planejamento, consultoria, inteligência competitiva, desenvolvimento de negócios ou áreas correlatas;
  • Familiaridade com análises financeiras, de mercado e concorrência, bem como com a construção de business cases e business plans;
  • Capacidade de estruturar problemas complexos e formular recomendações de forma clara, objetiva e executiva;
  • Capacidade de mobilizar pessoas e influenciar decisões, independentemente de autoridade formal;
  • Experiência na coordenação de iniciativas envolvendo múltiplas áreas e diferentes stakeholders;
  • Inglês avançado para interação em projetos globais;
  • Interesse por tecnologia, inovação e transformação de negócios;
  • Curiosidade intelectual, pensamento crítico e disposição para aprender continuamente;
  • Adaptabilidade, resiliência e capacidade de atuar em ambientes dinâmicos.

🎁 Informações Adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!

#VivoDiversidade #VemPraVivo

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Avaliação comportamental MAPA
  4. Avaliação técnica (Case)
  5. Entrevista com RH
  6. Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Entrevista com Gestor
  8. Entrevista com Diretor
  9. Proposta
  10. Contratação

🏢 Sobre a Vem Pra Vivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Na Vivo, a cultura é a força que transforma estratégia em atitude. Somos movidos pela Paixão Púrpura — nossa capacidade única de visionar, executar e superar barreiras com coragem empreendedora, antecipando tendências e construindo um futuro que dá orgulho. Essa energia conecta diversidade, inovação e sustentabilidade, transformando propósito em impacto por meio da tecnologia e suas infinitas possibilidades.

Para viver essa essência, buscamos pessoas que tenham nossas 5 Paixões — comportamentos que traduzem quem somos e como fazemos a diferença:

  1. "O tempo do cliente é agora": resolve logo o que faz a diferença para o cliente.
  2. "Gente é a nossa melhor tecnologia": tem postura construtiva, colabora e confia nas conexões.
  3. "Ser curioso pega bem": age com coragem, testa novas ideias e aprende com cada descoberta.
  4. "Dá para ser mais simples": vai direto ao ponto, resolve com quem importa e simplifica o caminho.
  5. "Resultado é comigo": assume a responsabilidade por suas ações e resultados, reconhecendo que omissões também geram impacto.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

  

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

#VemPraVivo


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Gerente Projetos Estratégicos - Exclusiva para Mulheres na Vem Pra Vivo é híbrido.

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