Vaga de Emprego: Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Frasle Mobility - Site Caxias do Sul na empresa Randoncorp

🏢 Empresa: Randoncorp

📍 Local: Caxias do Sul - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte da jornada de Transformação Cultural da Frasle Mobility | site Fras-le Caxias | Forqueta , aqui somos apaixonados pelo que fazemos e o que nos move é propósito!

Se você gosta de desafios, é protagonista e busca o aprendizado contínuo, temos a oportunidade certa para você! Você sempre desejou fazer parte de uma grande empresa? Você é dinâmico(a) e proativo(a)? Gosta da área de Pessoas e Cultura? Então, venha fazer parte da equipe de Pessoas e Cultura da Frasle Mobility | site Fras-le

Temos uma oportunidade de Consultor(a) de Pessoas e Cultura na Frasle Mobility!

Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!

🎯 Responsabilidades

• Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação;
• Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos
• Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)
• Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio;
• Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados;
• Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.

✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo;
• Curso ou conhecimento em Excel Avançado;

Diferenciais

• Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional, Inclusão e afins;
• Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional;
• Inglês intermediário;
• Pós-graduação em andamento ou concluída.

🎁 Informações Adicionais

Turno 4: 

- das 07h30 às 17h30, de segunda à quinta 

- das 07h30 às 15h40, às sextas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Queremos lhe conhecer!
3. Entrevista Coletiva
4. Analise de Requisitos
5. Entrevista Individual
6. Dados pré-contratação
7. Contratação

🏢 Sobre a Randoncorp

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?

As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randoncorp.com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)

Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS 

Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo. O segredo está em separar fisicamente o espaço de trabalho do espaço de descanso — mesmo que seja apenas uma divisória simbólica.