🏢 Empresa: D. Carvalho
📍 Local: Dracena São Paulo
💼 Tipo: Efetivo
🏢 Modelo: Presenciais
📋 Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Consultor Estratégico de Máquinas Agrícolas para integrar a equipe da D. Carvalho Concessionária John Deere, uma empresa referência no agronegócio que atua há mais de 30 anos no mercado, sempre comprometida com inovação, qualidade e relacionamento próximo com clientes e colaboradores.
Nossa cultura é pautada pelo respeito, profissionalismo, sustentabilidade e valorização das pessoas. Somos uma equipe que acredita no engajamento como chave para o sucesso coletivo. Se você busca um ambiente desafiador, de aprendizado e crescimento, aqui é o seu lugar!
🎯 Responsabilidades
Negociar com clientes, buscando obter pedidos em condições satisfatórias para ambas as partes.
Atender clientes externos e internos, identificando necessidades, prestando informações sobre maquinário e orientando quanto à utilização adequada.
Manter registros de consultas de clientes para facilitar futuros contatos e negociações.
Observar práticas da concorrência (preços, ofertas, etc.) e sugerir ações para incremento das vendas.
Manter-se informado sobre as condições de vendas da empresa em comparação com a concorrência.
Registrar reclamações e sugestões dos clientes, relacionadas a preço, produto e atendimento.
Realizar visitas diárias a clientes para estreitar relacionamento e estimular vendas.
Buscar documentação e assinaturas de pedidos.
✅ Requisitos
- Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação.
- Capacidade de elaborar propostas comerciais e relatórios de desempenho.
- Conhecimento do mercado pneus e do perfil dos clientes da região.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Organização e disciplina para visitas externas e gestão da carteira de clientes.
Desejável:
- Experiência prévia em vendas de máquinas agrícolas será um diferencial.
- Cursando Ensino Superior em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Agronômica ou áreas afins;
- Habilitação para dirigir categoria B.
- 1 ano de experiência como em atividades correlatas as responsabilidades listadas acima.
🎁 Informações Adicionais
Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:
- Participação nos Resultados;
- Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de vida;
- TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;
- Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;
- Vale-Alimentação.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Entrevista com RH
- Entrevista Gestão
- Contratação
🏢 Sobre a D. Carvalho
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Documente seu trabalho de forma proativa
No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.
2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar
Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.
3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Consultor Estratégico de Negócio na D. Carvalho é presencial.