Vaga de Emprego: Consultor Jurídico | Contencioso Regulatório na empresa Auren Energia

🏢 Empresa: Auren Energia

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Valorizamos a diversidade de talentos e as oportunidades da Auren Energia são destinadas para todas as pessoas com energia para impulsionar o potencial do amanhã com a gente. Na soma de energias diversas - raças, gêneros, orientações sexuais, deficiências, gerações - ampliamos nossa capacidade e elevamos a criatividade para gerar a inovação que desejamos.

Estamos em busca de advogado(a) com experiência em Regulatório de Energia para integrar o time de Prevenção e Resolução de Litígios da Companhia. O profissional atuará na condução de temas jurídicos estratégicos e complexos do setor elétrico, apoiando diferentes áreas da Companhia, especialmente a área de Regulatório. A posição exige conhecimento da regulação de energia elétrica, capacidade analítica e visão de negócio para propor soluções que contribuam para a tomada de decisão.

🎯 Responsabilidades

• Prestar assessoria jurídica em temas regulatórios do setor elétrico, apoiando as áreas interna na avaliação de riscos e na tomada de decisões.
• Analisar temas jurídicos complexos e propor soluções alinhadas à estratégia e aos objetivos de negócio da Companhia.
• Acompanhar alterações legislativas e regulatórias, avaliando seus impactos e identificando riscos e oportunidades para a Companhia.
• Elaborar pareceres, notas jurídicas e orientações sobre a interpretação e a aplicação de normas do setor elétrico.
• Participar de reuniões de associações setoriais, acompanhando discussões relevantes e contribuindo para a construção de posicionamentos alinhados aos interesses da Companhia.
• Participar de reuniões estratégicas com áreas internas, associações e assessores externos para definir posicionamentos e estratégias de atuação em temas setoriais.
• Elaborar e revisar contribuições a consultas públicas, manifestações e requerimentos dirigidos a órgãos e entidades do setor elétrico.
• Gerir a atuação de escritórios de advocacia externos na condução de processos administrativos e judiciais, alinhando estratégias, revisando entregas e acompanhando prazos, custos e resultados.
• Acompanhar processos e discussões regulatórias relevantes, mantendo as áreas envolvidas informadas sobre os desdobramentos e as providências necessárias.
• Apoiar juridicamente projetos e iniciativas da Companhia que envolvam concessões, autorizações e obrigações regulatórias.
• Interagir com equipes multidisciplinares para construir soluções integradas, considerando os aspectos jurídicos, regulatórios, técnicos e econômicos dos assuntos.
• Preparar apresentações e sínteses executivas que traduzam temas jurídicos complexos em recomendações claras para a gestão.

✅ Requisitos

• Graduação em Direito e inscrição ativa na OAB.
• Experiência consistente em Direito Regulatório de Energia, em escritório de advocacia ou departamento jurídico de empresas do setor elétrico.
• Conhecimento da regulação aplicável à geração e à comercialização de energia, incluindo concessões, autorizações e obrigações regulatórias, além da atuação de ANEEL, MME, CCEE e ONS.
• Experiência na análise de normas e propostas regulatórias, elaboração de pareceres e manifestações em processos administrativos e contribuições a consultas públicas.

🎁 Informações Adicionais

• Procuramos um(a) profissional com perfil organizado, capaz de gerenciar prazos, documentos e informações com alto grau de controle e responsabilidade.
• Valorizamos profissionais com proatividade, atenção a detalhes e senso de urgência.
• Capacidade de avaliar riscos, oportunidades e impactos para os negócios, propondo soluções alinhadas aos objetivos da Companhia.
• Autonomia para conduzir assuntos complexos, organizar prioridades e coordenar a atuação com áreas internas e escritórios externos.
• Comunicação clara e objetiva, habilidade de interlocução com diferentes públicos e perfil colaborativo.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem A&S
3. Entrevista RH e Gestor
4. Carta Oferta
5. Contratação

🏢 Sobre a Auren Energia

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

2. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

3. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional para espelhar as palavras-chave usadas pela empresa. Sistemas de triagem automática (ATS) são programados para identificar essa compatibilidade.