🏢 Empresa: Faça parte do nosso time
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Oportunidade para integrar a equipe de Cível. O advogado será responsável pela coordenação direta de equipe de contencioso cível que atua com uma carteira variada de clientes do setor da construção civil.
🎯 Responsabilidades
- Atendimento a clientes;
- Desenvolvimento de estratégias processuais;
- Revisão de petições e pareceres;
- Gestão e acompanhamento processual;
- Revisão de relatórios;
- Verificação e validação de cumprimento, baixa e reagendamento de prazos no de sistema de gestão de processos;
- Sustentações orais, audiências e despachos;
- Gestão da equipe;
- Planejamento e organização do atendimento às demandas dos clientes.
✅ Requisitos
Graduação em direito.
Inscrição regular na OAB.
Conhecimento do ambiente Windows, das principais ferramentas do Office (Word, Excel, Power Point e Outlook) e PDF.
Experiência mínima de 5 anos com advocacia contenciosa.
Experiência na área do direito imobiliário.
Desejável conhecimento do sistema Advwin.
🎁 Informações Adicionais
Modelo: Sócio de Serviço
Pacote financeiro: retirada mensal fixa, retirada trimestral (de acordo com o desempenho e o critério do programa de remuneração variável), pagamento da anuidade OAB do ano vigente (se preenchidos os requisitos do programa) e bônus por captação.
Jornada: atualmente híbrida.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com DHO
- Entrevista com Liderança
- Mapeamento do Perfil Comportamental
- Contratação
🏢 Sobre a Faça parte do nosso time
Compartilhamos vagas de diferentes áreas e níveis de atuação, incentivando a conexão entre profissionais e organizações.
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo
O mercado de emprego presencial, híbrido e home office valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo: cursos na Coursera, Udemy ou YouTube, podcasts do setor. Certificações recentes no currículo são diferenciais reais em processos seletivos.
2. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade
Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.
3. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Coordenador Jurídico | Contencioso Cível na Faça parte do nosso time é híbrido.
