🏢 Empresa: Telefónica Tech

Logo Telefónica Tech

📍 Local: Barueri - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Como parte da Gerência de Produtos, a missão dessa posição é a de desenvolver, acompanhar e aprimorar nossas soluções visando acelerar a transformação digital.

Se você tem experiência com gestão de Produtos e vontade de fazer acontecer, essa oportunidade é para você!

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições: 

Gestão de Produto: Desenvolvimento de novos produtos, revisão das jornadas e implementação de melhorias; definição de features e proposta de valor.

Pós-venda: Análise e planos de ação para engajamento (pagamento, upgrade, permanência).

Indicadores: Acompanhamento de vendas, originação, inadimplência, cobrança, attach com produtos do core

Materiais de Suporte: FAQs e conteúdos para a central de atendimento.

Monitoramento e Governança: definir e acompanhar as métricas de performance técnica e as métricas de negócio (OKRs/KPIs)

Campanhas e Comunicação: Planejamento e execução de campanha, criação de materiais criativos.

Pricing e Performance: Definição/alteração de pricing, acompanhamento de performance, ações promocionais.

Expansão de Canais: Identificação e ativação de novos canais.

Gestão Financeira: Análise de P&L, projeções (vendas, receita, custos), gestão de custos de venda.

✅ Requisitos

Vivência com produtos digitais

Excel e Power Point avançado

Habilidade para comunicar ideias complexas, técnicas e estatísticas para públicos não técnicos (liderança executiva, marketing, vendas)

Ensino Superior completo

Inglês Intermediário (reuniões com fornecedores e clientes)

🎁 Informações Adicionais

Veja o que ofereceremos para você:

Na Telefónica Tech não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.

Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;

• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!

• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!

• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;

• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;

• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;

• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;

• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê

• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility

• Ter flexibilidade de horário;

• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;

• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;

• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.

• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira

• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!

• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivo

Importante: A única forma de participar de processos seletivos da Vivo é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy https://vivo.gupy.io e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Avaliação comportamental MAPA
  4. Avaliação técnica
  5. Entrevista com RH
  6. Avaliação comportamental PPA (DISC)
  7. Entrevista com Gestor
  8. Proposta
  9. Contratação

🏢 Sobre a Telefónica Tech

Somos a Telefónica Tech, provedora global de serviços de Cloud, IoT e Big Data do grupo Telefônica, que agora, além de líder de telecomunicações, lidera também o mercado de Tecnologia. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda a sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade, tudo isso com a qualidade que só o grupo Telefônica tem. 

E para que isso seja possível, contamos com uma equipe altamente certificada e especializada, que cresce a cada dia! Lideramos o processo de transformação digital e estamos nos conectando com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar. Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um programa interno pautados nos pilares de Gênero, LGBTQIAP+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças. 

#VempraTTech


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Consultor Produto Digital na Telefónica Tech é híbrido.

🚀 Quero me Candidatar📱 Grupo WhatsApp