Vaga de Emprego: Coordenador(a) de Engenharia - Fortaleza/CE na empresa Solar Coca-Cola

🏢 Empresa: Solar Coca-Cola

📍 Local: Fortaleza - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Quem somos

Somos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.

Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.

Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

🎯 Responsabilidades

🎯Como será o seu dia a dia:

• Liderar e desenvolver a equipe de Engenharia, definindo prioridades, distribuindo responsabilidades e acompanhando entregas e desempenho;
• Coordenar o planejamento, a priorização e a execução do portfólio de projetos e investimentos (CAPEX), acompanhando orçamento, indicadores, metas, prazos, custos, qualidade e segurança;
• Conduzir projetos, obras e intervenções de maior complexidade, promovendo integração com Operações, Manutenção, Segurança, Meio Ambiente, Suprimentos e demais áreas envolvidas;
• Avaliar soluções técnicas, estudos de viabilidade, escopos e especificações, apoiando decisões e direcionamentos dos projetos;
• Acompanhar riscos e desvios, conduzindo planos de ação e escalando temas críticos conforme as alçadas estabelecidas;
• Gerir contratos e acompanhar o desempenho de fornecedores estratégicos, atuando na resolução de questões técnicas, operacionais e contratuais;
• Garantir o cumprimento de políticas, normas técnicas, requisitos legais e de segurança, procedimentos, controles internos e padrões corporativos;
• Promover a governança e a melhoria contínua da Engenharia, contribuindo para o planejamento estratégico, inovação, sustentabilidade, eficiência e evolução dos processos da área;
• Fortalecer a comunicação e a colaboração entre equipe, unidades e stakeholders, disseminando a cultura organizacional e os direcionamentos da Engenharia;
• Ter disponibilidade para viagens às unidades da companhia.

✅ Requisitos

🔎O que você precisa ter:

• Concluiu a graduação em Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, de Produção ou área correlata;
• Experiência sólida em gestão de projetos, obras, infraestrutura e CAPEX, incluindo liderança formal de equipes ou experiência consistente na coordenação de profissionais e projetos complexos
• Inglês intermediário.
• Gestão de portfólio e projetos; CAPEX; orçamento; análise de viabilidade; gestão de riscos; contratos; normas técnicas, NRs e auditorias; indicadores e apresentações executivas.
• Registro ativo no conselho profissional quando exigido pelas responsabilidades e atribuições legais da função.

🌟Será um diferencial se você:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Negócios, Engenharia, Gestão de Ativos, Finanças ou área correlata.
• Atuação em portfólios complexos, ambientes industriais ou logísticos, liderança de equipes multidisciplinares e interlocução com níveis executivos.
• Inglês avançado para negociações, fóruns técnicos e apresentações.
• Conhecimento em BIM, Lean Six Sigma, manutenção, gestão de ativos e metodologias estruturadas de gestão de projetos.
• PMP, Green Belt, Black Belt ou certificações correlatas.

🎁 Informações Adicionais

Veja alguns outros benefícios de Ser Solar:

🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:

• Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;
• Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;
• Plano Odontológico;
• Programa de Saúde Emocional;
• Wellhub (rede de academias);
• Seguro de vida.

🍴Para cuidar da sua alimentação:

• Vale alimentação;
• Vale refeição ou refeitório na unidade

🚌Para sua mobilidade:

• Vale transporte ou transporte fretado

💵Para sua programação financeira:

• Participação nos Lucros;
• Previdência Privada

📣E vamos além com:

• Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;
• Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;
• Descontos em produtos do nosso portfólio;
• Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Pré-entrevista com Agentes de IA
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista com o RH
5. Entrevista com o(a) Business Partner
6. Entrevista com o Gestor
7. Contratação

🏢 Sobre a Solar Coca-Cola

Na Solar Coca-Cola, a paixão não é apenas um sentimento, é a força que impulsiona tudo o que fazemos.

Nossa jornada é trilhada por mais de 20 mil pessoas solares, espalhadas por 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, atendendo a aproximadamente 400 mil pontos de venda em uma área que representa 70% do Brasil.

Acreditamos que o sucesso é construído com dedicação e trabalho em equipe, onde cada um tem a oportunidade de ser protagonista e contribuir para o crescimento da empresa. Contagiamos uns aos outros com a energia e o entusiasmo que nos movem a dar o nosso melhor a cada dia, dentro e fora dos muros vermelhos.

Propósito, desenvolvimento e performance sustentam a nossa proposta de valor ao colaborador e nos fazem cada vez mais Solar.

Juntos, somos a Solar Coca-Cola: Paixão que transforma. Sede que impulsiona.

#VemSerSolar

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

3. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.