🏢 Empresa: Kuehne+Nagel Brasil

Logo Kuehne+Nagel Brasil

📍 Local: Itaitinga - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Você vai coordenar equipes e fluxos logísticos de uma operação em ritmo de e-commerce, conectando planejamento, execução e cliente. Seu dia é feito de prioridade, dado e decisão: dimensionar o time, destravar o gargalo e sustentar a melhoria depois que ela acontece.⚓

Na Kuehne+Nagel, a cultura coloca as pessoas em primeiro lugar. Somos uma das líderes globais em logística, presentes em mais de 100 países, e aqui você encontra trilhas de treinamento, prioridade para movimentações internas e um time que resolve junto. Não é só o próximo emprego: é uma carreira.

🏆 Somos certificados GPTW!

🎯 Responsabilidades

•     Coordenar as equipes de operação e o dimensionamento do time por turno

•     Acompanhar e otimizar os fluxos logísticos

•     Construir e executar estratégias de melhoria contínua, com plano de ação e acompanhamento de resultado

•     Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e custo, reportando desempenho à gestão e ao cliente

•     Colaborar com as demais áreas para garantir a eficiência e o nível de serviço acordado

•     Suporte aos Supervisores na gestão da operação

•     Realização de coaching e feedback com a equipe

•     Garantia do cumprimento dos requisitos de Saúde e Segurança



✅ Requisitos

Requisitos obrigatórios

•     Ensino superior completo ou em andamento: Administração, Logística, Engenharias ou áreas correlatas

•     Experiência em gestão de operações logísticas e de equipes

•     Capacidade de análise de dados e tomada de decisão baseada em indicadores

•     Disponibilidade para trabalhar em turnos

•     Excel intermediário/avançado, com conhecimento em análise de dados e tabelas dinâmicas

•     Experiência com coaching, feedback e desenvolvimento de pessoas


Será um diferencial

•     Vivência em operações de e-commerce e fulfillment

•     Certificações em melhoria contínua ou gestão de projetos

🎁 Informações Adicionais

🚌 Vale Transporte/Fretado (dependendo da localidade e turno)

🍽️ Vale Alimentação +Vale Refeição

✅ Prêmio Presença

🩺 Plano de Saúde

🦷 Plano Dental

🛡️ Seguro de Vida

📈 Participação nos Lucros e Resultados

💊 Convênio de Farmácia

🏋️ Gympass/Wellhub

💙 KN Cuida: Acolhimento e Atendimento direcionado a Saúde Mental

🐾 PetLove

🎯 Parceriais educacionais + Bem-estar

Na Kuehne+Nagel, acreditamos que a diversidade fortalece nossos times. Esta vaga é elegível para Pessoas com Deficiência (PCD) e todas as candidaturas serão consideradas com igualdade de oportunidades, respeitando os requisitos da função. Contamos com você!

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista com RH
  4. Entrevista Gestão
  5. Proposta
  6. Contratação

🏢 Sobre a Kuehne+Nagel Brasil

Com mais de 60 anos de história no país, a Kuehne+Nagel é referência em logística e transporte, conectando pessoas, mercados e possibilidades. Presente em mais de 70 localidades diferentes no Brasil e com uma equipe de 8.000 colaboradores, somos movidos pelo compromisso de oferecer soluções logísticas de excelência nos segmentos de transporte marítimo, aéreo e contratos logísticos.

Nosso escritório central, localizado em São Paulo, é o coração de uma operação que combina inovação, expertise e um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Somos reconhecidos como Great Place to Work, reflexo de uma cultura de trabalho onde colaboradores são motivados, engajados e especialistas no que fazem.

Junte-se a nós e transforme o futuro da logística com propósito e impacto!


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas

Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Coordenador(a) de Logística - Inbound | Itaitinga/CE na Kuehne+Nagel Brasil é presencial.

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