Vaga de Emprego: Coordenador(a) de Tecnologia da Informação 14/2026 na empresa Sistema Ocergs

🏢 Empresa: Sistema Ocergs

📍 Local: Porto Alegre - Rio Grande do Sul

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Sobre o Sistema Ocergs:

O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Rio Grande do Sul (Sescoop/RS) é a entidade responsável por promover a educação, a formação profissional, o desenvolvimento da gestão e o fortalecimento da cultura cooperativista junto às cooperativas gaúchas. Integrante do Sistema Ocergs, atua como agente de desenvolvimento das cooperativas por meio de programas, projetos, consultorias, capacitações, eventos e iniciativas voltadas à excelência da gestão e ao desenvolvimento de pessoas.

Sobre a Vaga:

O Sistema Ocergs está em busca de um(a) Coordenador(a) de Tecnologia da Informação para liderar a evolução tecnológica da organização, impulsionando a inovação, a segurança da informação, a excelência operacional e a transformação digital.

Essa posição terá papel estratégico na coordenação da infraestrutura de TI, dos serviços, projetos e soluções tecnológicas que apoiam as atividades institucionais. Buscamos um(a) profissional com visão sistêmica, capacidade de liderança e orientação para resultados, que atue de forma integrada com as diferentes áreas da organização, promovendo a eficiência dos processos, a continuidade dos serviços e a geração de valor por meio da tecnologia.

🎯 Responsabilidades

Principais Responsabilidades: 

• Coordenar as atividades, projetos e serviços de Tecnologia da Informação, planejando e acompanhando as demandas da equipe, definindo prioridades e monitorando a execução dos trabalhos;
• Liderar, orientar e desenvolver a equipe de TI, promovendo o fortalecimento das competências técnicas e a melhoria contínua dos serviços.
  
• · Administrar e monitorar a infraestrutura tecnológica da organização, incluindo redes, sistemas, equipamentos, plataformas digitais e serviços de telecomunicações, garantindo disponibilidade, desempenho e segurança;
• Coordenar o suporte técnico aos usuários e a manutenção dos recursos tecnológicos, assegurando atendimento adequado e tempestivo;
• Atuar na gestão de segurança da informação, acompanhando políticas, normas, processos, controles, riscos e incidentes relacionados ao ambiente tecnológico;
• Identificar necessidades tecnológicas das áreas internas e coordenar a implantação, desenvolvimento ou contratação de soluções aderentes às demandas organizacionais;
• Apoiar a integração entre sistemas, bases de dados e plataformas corporativas, contribuindo para a qualidade e disponibilidade das informações;
• Gerenciar contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia, acompanhando desempenho, qualidade e conformidade das entregas;
• Elaborar indicadores, relatórios gerenciais e informações técnicas para apoiar a tomada de decisão;
• Promover a melhoria contínua dos processos, serviços e recursos tecnológicos, contribuindo para a evolução digital da organização.

✅ Requisitos

Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• Pós-graduação completa em Tecnologia da Informação, Gestão de TI, Segurança da Informação, Governança Digital ou áreas correlatas;
• Certificação ITIL Foundation;
• Certificação em Gestão de Projetos (PMP ou CAPM);
• Certificações em Segurança da Informação (ISO 27001, COBIT ou similares);
• Certificações em Cloud Computing (AWS, Azure ou Google Cloud);
• Experiência em governança, gestão de serviços, infraestrutura e transformação digital;
• Conhecimento e experiência na administração e governança do ecossistema Microsoft 365, incluindo Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, Entra ID (Azure AD), Intune, Power Platform e recursos de segurança e compliance;
• Experiência na implementação de soluções de automação de processos, colaboração digital e inteligência artificial corporativa com Microsoft 365 e Microsoft Copilot;
• Experiência em integração de sistemas, gestão de dados e iniciativas de modernização tecnológica;
• Experiência em coordenação de equipes, projetos ou serviços de TI;
• Conhecimento em infraestrutura tecnológica, segurança da informação, sistemas corporativos e gestão de fornecedores.

🎁 Informações Adicionais

Remuneração: : 8.771,49 + Função Gratificada: 6.915,31

Modelo de Trabalho Híbrido (3 dias presencial no trabalho em Porto Alegre/RS e 2 dia home-office)

Horário de Trabalho Flexível entre 8h e 18h (de segunda à Sexta feira)

Jornada de Trabalho 40 (quarenta) horas semanais

Benefícios

• Vale Transporte

• Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$: 1.455,00 por mês,

• Assistência médica e Assistência odontológica, (extensivo aos dependentes legais até 21 anos ou até 24 anos, se universitário)

• Seguro de vida em grupo

• Auxílio-Funeral

• Incentivo Educação/Plano de Educação Continuada;

• Day off no mês de aniversário 

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Análise de Perfil Comportamental
3. Analise Curricular e Documental - Envio Documento Requisito de Acesso
4. Entrevista com RH
5. Entrevista com Gestor
6. Homologação do Processo Seletivo
7. Contratação

🏢 Sobre a Sistema Ocergs

Venha fazer parte do Cooperativismo Gaúcho! No Sistema Ocergs, valorizamos trabalho em equipe, inovação e compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente estimulante, com aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha construir o futuro cooperativo conosco!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.