Vaga de Emprego: Coordenador de Marketing & Trade na empresa arcca franquias

🏢 Empresa: arcca franquias

📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro

💼 Tipo: Pessoa Jurídica

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A missão da vaga é atuar na execução de Marketing e Trade em uma de nossas marcas, garantindo que campanhas, materiais e ações sejam planejados, produzidos e implementados nas lojas com organização, agilidade e padrão de marca.

Queremos no time uma pessoa mão na massa, muito organizada, ágil e com senso estético, que goste de execução e tenha facilidade para coordenar diferentes demandas e fornecedores. Não buscamos uma pessoa exclusivamente de criação/design ou estratégia. 

A posição é focada em fazer o Marketing acontecer nas lojas: organizar, produzir, adaptar, acompanhar e garantir a execução.

🎯 Responsabilidades

• Executar o calendário comercial e de campanhas da marca;
• Planejar e organizar materiais de PDV, VM e comunicação das lojas;
• Criar e adaptar peças de baixa complexidade em Canva/Figma (flyers, cartazes, displays, comunicados, materiais promocionais etc.);
• Fazer briefing e interface com designers/agências para peças de maior complexidade;
• Coordenar fornecedores de gráfica, comunicação visual, VM e materiais promocionais;
• Acompanhar produção, prazos, entregas e implantação nas lojas;
• Organizar kits de campanha e materiais para os franqueados;
• Ser ponto de contato operacional de Marketing com as lojas/franqueados;
• Apoiar inaugurações, ações locais e projetos de VM;
• Acompanhar a execução das campanhas e garantir aderência da rede;
• Consolidar feedback das lojas e identificar oportunidades de melhoria;
• Apoiar Social Media e demais parceiros com informações e materiais das lojas;
• Controlar demandas, cronogramas e materiais de Marketing.

✅ Requisitos

É importante ter:

• Experiência em Marketing, Trade Marketing ou áreas correlatas;
• Vivência em varejo, franquias ou food service será diferencial;
• Domínio de Canva e/ou Figma;
• Boa organização de cronogramas e projetos;
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes públicos;
• Perfil proativo, resolutivo e atento aos detalhes.

🎁 Informações Adicionais

• Modelo híbrido: 2 dias presenciais e 3 dias remotos, carga de 40 horas semanais.
• Contratação PJ, com flexibilidade de horários.
• Remuneração a combinar, alinhada ao perfil e à experiência do candidato.
• 30 dias de day-off remunerados.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem de Currículos
3. Entrevistas com Gente e Líderes
4. Contratação

🏢 Sobre a arcca franquias

somos a arcca,

uma holding de franquias brasileira, especialista no segmento de alimentação. Temos a missão de transformar sonhos em negócios de sucesso, impulsionando empreendedores através de marcas incríveis (fortes e rentáveis), gestão simples e eficaz, tecnologia e muita mão na massa!

Na Arcca, valorizamos o protagonismo e o espírito empreendedor - cada integrante do nosso time é essencial para o sucesso dos nossos franqueados! Oferecemos um ambiente colaborativo, desafios relevantes e oportunidade de aprender todos os dias.

vem pro time!

vem aprender, empreender e chegar longe, junto com a gente.

página: https://www.arcca.io/

linkedin: https://www.linkedin.com/company/arcca-io/

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.

2. Cuide da saúde mental trabalhando de casa

O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.

3. Mantenha limites saudáveis com família e moradores da casa

Interrupções frequentes são um dos maiores desafios do presencial, híbrido e home office. Converse honestamente com as pessoas da casa sobre seus horários e necessidades de concentração. Estabeleça sinais visuais como porta fechada para indicar que não quer ser interrompido. Gerenciar esse ambiente é parte do profissionalismo remoto.