Vaga de Emprego: Coordenador Financeiro na empresa Lojacorr - Carreiras

🏢 Empresa: Lojacorr - Carreiras

📍 Local: São José dos Pinhais - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Lojacorr Seguros cresce e se transforma a cada dia. Procuramos pessoas que queiram fazer parte desse futuro brilhante com a gente. Seja você também um dos nossos guardiões da proteção! 🚀

Além de um time maravilhoso, competente e cheio de vontade, você vai aproveitar uma estrutura organizacional completa, certificada Great Place to Work! ✅

🌟 Somos adeptos ao home-office, mas adoramos nos encontrar em momentos especiais! Por isso, optamos por colaboradores de Curitiba e Região Metropolitana, garantindo que você possa participar de nossos treinamentos, eventos e aquela confraternização de fim de ano que faz toda a diferença.

As idas ao escritório são pontuais, como a cada trimestre, para reforçarmos a conexão e celebrarmos nossas conquistas. 💙

Temos uma jornada com horário semi-flexível, possibilitando que você adapte sua rotina de forma autônoma para equilibrar o trabalho com o seu dia a dia. 🌎

🎯 Responsabilidades

💡 Sua missão em nosso time será:

• Coordenar a rotina de tesouraria, acompanhando diariamente a posição de caixa, os saldos bancários e as aplicações, e propondo à gerência movimentações e alocações de recursos;
• Supervisionar os processos de contas a pagar e a receber, validando lotes de pagamento, prazos e documentação antes das aprovações superiores;
•  Elaborar e manter atualizado o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, sinalizando necessidades de captação ou oportunidades de aplicação;
  
• Garantir a realização e a revisão das conciliações bancárias e do fechamento financeiro mensal, em interface com Controladoria e Contabilidade;
• Apoiar a gerência na elaboração e no acompanhamento do orçamento, apurando desvios entre previsto e realizado e propondo correções;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área, como prazo médio de pagamento e recebimento, inadimplência, saving em compras e aderência ao fluxo de caixa, para subsidiar a tomada de decisão;
• Coordenar o processo de compras e suprimentos, aprovando cotações dentro da alçada definida, avaliando fornecedores e acompanhando o cumprimento dos contratos;
• Acompanhar a inadimplência e as rotinas de cobrança, definindo junto à gerência ações de recuperação de crédito;
• Conduzir negociações com bancos e fornecedores dentro de sua alçada, reportando à gerência as condições obtidas;
  
• Atender às demandas de auditoria e de Controles Internos, fornecendo evidências e implementando os planos de ação acordados;
• Incentivar e promover o desenvolvimento profissional da equipe, orientar, delegar, acompanhar entregas, aplicar feedbacks e conduzir os ciclos de avaliação de desempenho dos liderados;
•  Executar outras atividades correlatas da área, de igual complexidade às atividades de seu cargo, quando solicitado pela liderança imediata;

✅ Requisitos

🔍 Para se candidatar, você precisa ter:

• Formação em: Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou afins. 
• Pós-graduação em: Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais, Direito Fiscal e Tributário ou afins.  
• Conhecimento em Legislação tributaria e fiscal, google workspace, normas contáveis
• Experiência na área Financeira e gestão de pessoas.

🚀 Será um diferencial se você tiver:

• Conhecimento no ERP Sênior;
• Experiência na implantação de ERPs (Key User);
• Experiência com Pipefy; 
• Conhecimento de Metodologias Ágeis.

✅ Soft Skills importantes para a posição: 

• Conhecimento técnico;
• Visão sistêmica;
• Facilidade na tomada de decisão;
• Escuta ativa;
• Planejamento e organização;
• Orientação a resultados.

🎁 Informações Adicionais

☂️ Saiba os benefícios de trabalhar conosco:

• Organize sua agenda dentro do nosso horário semi-flexível de trabalho. 
• Auxílio home office para te ajudar nas contas do dia a dia. 
• Oferecemos vale-refeição e vale-alimentação no cartão Flash Benefícios.
• Cuide de sua saúde com o nosso plano odontológico Bradesco e plano de saúde nacional Seguros Unimed (sem desconto da mensalidade para colaborador e seus filhos).
• Auxílio ergonomia no primeiro mês para dar aquela potencializada no seu escritório particular.
• Sinta-se protegido com o seguro de vida Metlife. 
• Day Off no dia do seu aniversário para comemorar esse dia da maneira que você quiser. 
• Auxílio creche aos papais e mamães da empresa.
• Oferecemos a Treinacorr (universidade corporativa) para você aprimorar seus conhecimentos.
• Para seu bem-estar mental oferecemos auxílio psicologia com a equipe da Em Si Psicologia.
• Para seu bem-estar físico custeamos parte da sua mensalidade na academia através do Gympass. 
• Temos cartão farmácia da Brasil Convênios para comprar com descontos exclusivos e flexibilizar os gastos (com desconto em folha). 
• PLR - anual
• Investimento: Desconto de 40% na taxa de administração de Consórcios;
• Rede de convênios e descontos em diversos estabelecimentos como: Gazeta do Povo, Descomplica, FGV, Open English, entre outros.

Temos como guia o sonho de transformar o mercado de seguros e convidamos você para fazer parte desta revolução também.

Seja um agente da revolução. #VEMpraLOJACORR 

Quer saber mais sobre nossa empresa? Nos siga nas redes e acesse https://www.redelojacorr.com.br/sala-de-imprensa/ 😊

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista comportamental
4. Entrevista Técnica e Gestão
5. Contratação
6. Contratação

🏢 Sobre a Lojacorr - Carreiras

Somos a Lojacorr Seguros, a maior plataforma aberta e especializada em distribuição de seguros massificados do país. Mais do que uma rede, somos um ecossistema que conecta 2,2 mil corretoras e mais de 40 seguradoras a mais de 300 mil segurados. Oferecemos tecnologia e suporte para que o corretor de seguros seja um profissional admirado e a população esteja sempre protegida.

O que é ser um Guardião? 

Aqui, chamamos nosso time de Guardiões porque nossa Causa Justa é proteger. Ser um Guardião Lojacorr é trabalhar com autonomia para orquestrar esse ecossistema, garantindo que todos possam transacionar, aprender e inovar juntos.

🎯 Nossos valores são inegociáveis. Vivemos nossa cultura na prática por meio de 6 pilares:

• Agilidade: proatividade, foco em dados e adaptação rápida.
• Inovação: liberdade para criar e evoluir processos constantemente.
• Responsabilidade: ética, integridade e cuidado genuíno com as pessoas.
• Simplicidade: comunicação direta e soluções fluidas. Sem burocracia desnecessária.
• Colaboração: parceria, empatia e apoio mútuo. Aqui, ninguém constrói nada sozinho.
• Transparência: clareza nas decisões, feedback honesto e confiança total.

⭐ Por que fazer parte?

• Liberdade: modelo de trabalho remoto ou híbrido (conforme a vaga) focado em entregas e confiança.
• Conexão: nossas sedes em São José dos Pinhais (PR) e São Paulo (SP) de portas abertas para trocas presenciais.
• Desenvolvimento: cultura de aprendizado contínuo e oportunidades reais de carreira.

O seu talento tem lugar no nosso ecossistema. Topa o desafio?

Seja um Guardião. #VemPraLojacorr 🤘🚀

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.

3. Aprenda inglês — mesmo que seu trabalho seja em português

Dominar o inglês amplia drasticamente suas possibilidades no mercado de trabalho, incluindo vagas em empresas multinacionais que pagam em dólar ou euro. Mesmo para vagas nacionais, o inglês para leitura de documentações e ferramentas internacionais é um diferencial crescente.