Vaga de Emprego: Developer Analyst na empresa Topaz Brasil

🏢 Empresa: Topaz Brasil

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta! 🚀

Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe! 😎

Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time.

🎯 Responsabilidades

Responsabilidades e atribuições:

Análise e Desenvolvimento de Soluções: Analisar e traduzir requisitos funcionais e técnicos em código funcional. Projetar, desenvolver e manter aplicações críticas utilizando tecnologias back-end como PHP/Laravel, .NET (C#) e/ou Java e frameworks front-end como Angular, React ou Vue.js, garantindo código eficiente e de boa qualidade.

Adesão a Padrões de Qualidade e Arquitetura: Aplicar ativamente os padrões de codificação, segurança e arquitetura definidos pela equipe, contribuindo para a integridade, a extensibilidade e a manutenibilidade dos sistemas.

Colaboração e Revisão de Código: Participar ativamente das revisões de código (Code Reviews), recebendo e fornecendo feedback construtivo para garantir a qualidade do software.

Garantia de Qualidade: Desenvolver e manter testes unitários e de integração para as funcionalidades implementadas, contribuindo para a estabilidade e a performance das aplicações.

Otimização e Monitoramento: Monitorar o desempenho das aplicações e colaborar na proposição de melhorias de performance e na resolução de incidentes em produção.

Comunicação com Stakeholders: Participar de reuniões com stakeholders e equipes técnicas para garantir a compreensão e o alinhamento das soluções, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas viáveis.

✅ Requisitos

Requisitos e qualificações:

• Experiência sólida em desenvolvimento de software fullstack, em projetos de média complexidade.
• Experiência back-end com pelo menos uma das stacks: PHP/Laravel, .NET (C#, ASP.NET, .NET Core, Entity Framework) ou Java (Java SE/EE, Spring Framework, Quarkus, Hibernate).
• Experiência no desenvolvimento de interfaces front-end com frameworks como Angular, React ou Vue.js, além de HTML, CSS e JavaScript.
• Programação Orientada a Objetos (POO) e conhecimento prático na aplicação dos principais padrões de projeto (Design Patterns).
• Experiência com bancos de dados relacionais como SQL Server, MySQL, Oracle ou PostgreSQL, incluindo modelagem de dados e otimização de consultas.
• Experiência com APIs RESTful e conceitos de comunicação entre componentes de software, incluindo uso de infraestrutura de provedores de Cloud (AWS, Azure ou GCP).
• Controle de versão (Git) e familiaridade com ferramentas de desenvolvimento (Visual Studio, VS Code, PhpStorm, IntelliJ IDEA ou Eclipse).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
• Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade para trabalhar de forma colaborativa e com autonomia.
• Capacidade de resolução de problemas, foco em resultados e disposição para aprender novas tecnologias.

Diferenciais:

• Experiência com arquitetura de microsserviços.
• Práticas de Integração e Entrega Contínua (CI/CD) e pipelines automatizados de build e deploy (Jenkins, Azure DevOps, GitLab CI).
• Conhecimento em mensageria, filas e pub/sub (SQS, Kafka, RabbitMQ) para comunicação assíncrona.
• Conhecimento básico de ferramentas de monitoramento e observabilidade (logging e tracing) para diagnóstico de problemas.
• Noções de práticas de segurança no desenvolvimento de software e em arquiteturas baseadas em nuvem.
• Vivência em projetos do setor financeiro ou bancário (meios de pagamento, core banking, crédito, investimentos ou afins), com entendimento das regras de negócio e dos requisitos de segurança e conformidade típicos do mercado.
• Certificações em tecnologias PHP/Laravel, Microsoft (.NET), Java (ex.: Oracle Certified Professional - Java SE), Cloud (ex.: Azure Developer Associate) ou ágeis (Scrum, Kanban) são diferenciais.

🎁 Informações Adicionais

Tenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz!

Informações adicionais:

Saúde e Bem-estar: Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem-estar na organização.

Desenvolvimento pessoal e profissional: Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para você.🎓

Flexibilidade e tempo livre: Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folga no seu aniversário🥳 Modalidade de trabalho híbrido.

Convênios: Oferecemos diferentes convênios e descontos.

#VemSerTopaz

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Fit Cultural
3. Interview Topaz
4. Team Interview
5. Job Offer
6. Contratação

🏢 Sobre a Topaz Brasil

Na Topaz, vamos além da criação tecnológica: transformamos a maneira como o mundo interage com o dinheiro. Nosso segredo? Topaz One, a primeira plataforma fullbanking global, projetada para impulsionar a evolução das instituições financeiras e levá-las a novas fronteiras.

Somos uma comunidade vibrante de mais de 2000 Topazers, com uma grande paixão por tecnologia, inovação e pela criação de soluções disruptivas. Nossa diversidade de culturas e experiências enriquece nossa perspectiva e nos impulsiona a alcançar resultados extraordinários.

Se você busca um lugar onde seu talento tenha um impacto real, onde possa crescer profissionalmente e fazer parte de uma comunidade global que está fazendo história, venha ser Topazer!

Junte-se ao nosso time e vamos construir o futuro das finanças.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Seja proativo na comunicação com sua equipe

No emprego presencial, híbrido e home office, a ausência de comunicação é interpretada como desengajamento. Não espere que te perguntem — informe o andamento das suas atividades, avise com antecedência sobre dificuldades, e confirme o recebimento de mensagens importantes.

3. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.