Vaga de Emprego: Especialista de Abastecimento na empresa Fortbras

🏢 Empresa: Fortbras

📍 Local: São Paulo - São Paulo

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

🎯 Responsabilidades

• Conduzir análises aprofundadas de ruptura de estoque e sobre estoques, identificando causas-raiz e propondo ações corretivas.
  
• Criar e acompanhar ações de redução de estoque ineficiente (sobre estoques, estoque obsoleto, slow moving), gerando reports e insights para o time e liderança.
• Definir e revisar parâmetros de compra (estoque de segurança, ponto de pedido, lead time, curva ABC) visando o equilíbrio estoque / ruptura
  
• Atuar como referência técnica do time, orientando compradores e analistas em análises mais complexas e na resolução de problemas do dia a dia.
  
• Propor e conduzir projetos de melhoria de processos de abastecimento, buscando ganhos de eficiência e redução de ruptura.
  
• Interagir com fornecedores e áreas internas (comercial, logística, financeiro) para alinhar necessidades de abastecimento e resolver gargalos.
• Apoiar a construção de relatórios e análises que sustentem decisões de compra e planejamento, em parceria com as áreas de dados/BI quando necessário.
• Contribuir para a padronização de processos e terminologia da área, apoiando o desenvolvimento do time.
  

✅ Requisitos

• Formação superior em Engenharia, Estatística, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Raciocínio analítico forte, autonomia para investigar inconsistências e propor soluções.
• Experiência prévia em áreas de supply chain, planejamento de demanda, reposição de estoque ou varejo.
• Boa comunicação para traduzir análises técnicas em recomendações de negócio.
• Experiência e conhecimentos em dados, SQL, DAX, Python, etc.

🎁 Informações Adicionais

• Familiaridade com conceitos avançados de gestão de estoque (curva ABC, estoque de segurança, ponto de pedido, cobertura, lead time ponderado).
• Experiência com ambientes de dados em nuvem ou híbridos.
• Vivência em redes de varejo multi-bandeira ou operações com múltiplas filiais e múltiplos fluxos de abastecimento (Entrega direto loja, Fluxo CD-loja, fluxo Crossdocking, etc)

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevistas
3. Carta proposta
4. Contratação

🏢 Sobre a Fortbras

A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTES

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.

Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no setor de Autopeças no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Formada por 17 marcas Regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças). Do Oiapoque ao Chuí, atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil com foco no varejo, com +200 lojas, presente em 20 estados, em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas Marcas Regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores que refletem diariamente os Valores da Fortbras:

Ética & Respeito

Valorizamos Nossa Gente

Excelência com simplicidade

Paixão em tudo que faz

Foco no cliente

Dono do negócio

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas independente de seu gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Documente seu trabalho de forma proativa

No presencial, híbrido e home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Participe de comunidades online da sua área

Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.