Vaga de Emprego: Especialista de Governança de Dados SR na empresa Grupo SysMap

🏢 Empresa: Grupo SysMap

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação? 💡 No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.

Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.

Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.

👉 Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!

🎯 Responsabilidades

• Definir e implementar políticas, processos e padrões de Governança de Dados;
• Estruturar e acompanhar Data Governance Framework, papéis e responsabilidades;
• Atuar na definição de Data Owners, Data Stewards e Custodians;
• Criar e manter catálogo de dados, glossário de negócio e dicionário de dados;
• Apoiar iniciativas de Data Quality, estabelecendo indicadores, regras e planos de melhoria;
• Definir e acompanhar métricas e KPIs de governança e qualidade dos dados;
• Atuar na gestão de metadados, linhagem e classificação dos dados;
• Garantir aderência às políticas de segurança, privacidade e LGPD;
• Trabalhar em conjunto com áreas de negócio, Tecnologia, Segurança da Informação, Data & Analytics;
• Identificar riscos relacionados ao uso e à qualidade dos dados e propor planos de mitigação;
• Apoiar auditorias e iniciativas de conformidade relacionadas a dados;
• Participar da definição de processos para gestão do ciclo de vida dos dados;
• Promover a cultura de governança e boas práticas de utilização dos dados na organização.

✅ Requisitos

• Experiência sólida em Governança de Dados;
• Conhecimento de conceitos de Data Quality, Data Catalog, Metadata Management e Data Lineage;
• Experiência com definição de políticas, processos e modelos de governança;
• Conhecimento de LGPD e privacidade de dados;
• Experiência na interação com áreas de negócio e tecnologia;
• Conhecimento de arquitetura e ecossistemas de dados;
• Capacidade de atuar de forma estratégica e consultiva;
• Boa comunicação e habilidade para conduzir alinhamentos com diferentes stakeholders.

Desejável

• Experiência com ferramentas de Governança/Catálogo de Dados, como Collibra, Alation, Informatica, Microsoft Purview ou similares;
• Conhecimento de frameworks como DAMA-DMBOK;
• Experiência com ambientes Cloud (AWS, Azure ou GCP);
• Conhecimento de SQL e conceitos de bancos de dados;
• Experiência com projetos de Data & Analytics;
• Certificações em Data Governance, Data Management ou áreas relacionadas.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Entrevista R&S
4. Entrevista Técnica
5. Entrevista com Cliente
6. Carta Oferta
7. Contratação

🏢 Sobre a Grupo SysMap

Somos o Grupo SysMap, formado pelas marcas SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai, um ecossistema de empresas de grande impacto no mercado, com soluções inovadoras em tecnologia que transformam negócios e desenvolvem pessoas.

Nossa essência é movida pela paixão por inovação, colaboração e crescimento contínuo. Há mais de 25 anos, superamos expectativas ao resolver desafios de negócio complexos, atuando em diferentes segmentos e acompanhando de forma ativa a evolução tecnológica.

Aqui, acreditamos que tecnologia só gera valor quando é construída por pessoas. Por isso, cultivamos um ambiente ético, colaborativo e diverso, onde o aprendizado é constante e a excelência pelo que fazemos faz parte do nosso jeito de ser.

A única forma de participar de processos seletivos do Grupo SysMap é por meio das páginas da empresa na plataforma Gupy e não há pagamento de taxa de participação ou contratação.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga de emprego bem remunerada.

2. Entenda a cultura da empresa antes de se candidatar

Cada empresa tem uma cultura de emprego presencial, híbrido e home office diferente: algumas são assíncronas, outras exigem horários específicos. Pesquise no LinkedIn, Glassdoor e no site da empresa antes de se candidatar. Candidatos que chegam demonstrando conhecimento da cultura são muito mais memoráveis.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas presenciais, híbridas e home office

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em emprego presencial, híbrido e home office: GoJobs, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.