Vaga de Emprego: ESPECIALISTA DE PERFORMANCE E INTELIGÊNCIA DE NEGÓCIOS DE TRADE IN | BELO HORIZONTE/MG na empresa Localiza&Co

🏢 Empresa: Localiza&Co

📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

LOCALIZA&CO

Estar em constante evolução nos trouxe até aqui. Ao lado de talentos e habilidades múltiplas nos conectamos em busca da nossa motivação: construir o futuro da mobilidade sustentável. É por meio da valorização da individualidade de cada um que impulsionamos o nosso movimento para conquistar resultados extraordinários, desenvolver nossas operações e criar soluções para os nossos clientes.

Somos apaixonados por nossa história, por nossas ideias e pela capacidade de realizá-las. Sabemos que juntos, todos vamos mais longe.

É assim que conectamos a Localiza&Co com o futuro.

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista de Estratégia Comercial na área de Trade-in da Localiza, com foco em desenvolver e implementar iniciativas que impulsionem as vendas de veículos seminovos e melhorem a performance comercial do negócio.

A posição terá forte atuação analítica e estratégica, conectando dados, oportunidades de mercado e execução comercial para identificar alavancas de crescimento, aumentar a conversão e potencializar os resultados.

🎯 Responsabilidades

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO ESPECIALISTA DE PERFORMANCE E INTELIGÊNCIA DE NEGÓCIOS DE TRADE IN

• Analisar indicadores de performance do Trade-in, identificando tendências, desvios e oportunidades para alavancar a conversão, a eficiência operacional e os resultados comerciais;
• Desenvolver análises aprofundadas para investigar causas-raiz de problemas de performance, conectando dados operacionais, comerciais e de mercado para apoiar decisões estratégicas;
• Estruturar e implementar planos de ação para impulsionar os resultados do negócio, definindo prioridades, responsáveis, indicadores de sucesso e acompanhando a execução das iniciativas;
• Monitorar e aprimorar indicadores relacionados ao funil de Trade-in, incluindo volume de avaliações, precificação, participação de lojistas, geração de lances e conversão comercial;
• Atuar em parceria com lideranças e equipes comerciais, apresentando diagnósticos, defendendo recomendações e construindo soluções que contribuam para a evolução da performance;
• Conduzir projetos e iniciativas estratégicas de melhoria contínua, articulando diferentes áreas, acompanhando cronogramas, gerenciando riscos e garantindo a implementação das ações propostas;
• Desenvolver estudos de negócio, análises de viabilidade e recomendações estratégicas, dimensionando oportunidades e priorizando iniciativas com maior potencial de impacto;
• Elaborar reports, análises e apresentações executivas, traduzindo dados complexos em informações claras, insights acionáveis e direcionamentos para diferentes stakeholders;
• Acompanhar os resultados das iniciativas implementadas, mensurando impactos, identificando oportunidades de ajustes e garantindo a evolução contínua dos indicadores comerciais.

✅ Requisitos

O QUE PRECISAMOS

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas correlatas;
• Experiência em performance comercial, inteligência de negócios, planejamento estratégico, estratégia comercial, inteligência de mercado ou áreas relacionadas;
• Forte capacidade analítica, com experiência na interpretação de indicadores, investigação de desvios de performance, identificação de causas-raiz e oportunidades de melhoria;
• Conhecimento avançado em Excel e familiaridade com ferramentas de Business Intelligence, análise de dados e construção de indicadores;
• Vivência na estruturação e condução de projetos, planos de ação e iniciativas voltadas à melhoria de processos e resultados comerciais, com capacidade de acompanhar a execução e mensurar impactos;
• Comunicação clara, objetiva e estruturada, com habilidade para apresentar resultados, defender recomendações, influenciar decisões e construir alinhamento com diferentes stakeholders;
• Perfil proativo, com elevada autonomia, pensamento crítico, visão estratégica de negócio, capacidade de estruturar problemas complexos e transformar análises em soluções práticas, com foco em resultados.

• Experiência nos segmentos automotivo, varejo, concessionárias ou negócios relacionados à compra e venda de veículos, incluindo operações de Trade-in, avaliação, precificação e relacionamento com lojistas;
• Vivência na gestão de indicadores comerciais, incluindo funil de vendas, conversão, produtividade, rentabilidade e eficiência operacional, com histórico de implementação de iniciativas que tenham gerado resultados mensuráveis;
• Conhecimento em Power BI, SQL ou outras ferramentas de análise, visualização e tratamento de dados;
• Experiência na condução de projetos estratégicos e iniciativas de melhoria contínua, utilizando metodologias de resolução de problemas, análise de causas-raiz e gestão de projetos, com articulação entre diferentes áreas;
• Conhecimento em storytelling e elaboração de apresentações executivas, com experiência na comunicação de recomendações estratégicas e influência sobre lideranças e stakeholders.

🎁 Informações Adicionais

BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO

• Participação nos Lucros
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Gympass
• Previdência Privada
• Vale Transporte
• Allya
• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza
• Programas internos de treinamento e desenvolvimento
• Desconto em compra e aluguel de veículos

Viva a experiência de ser Localiza&Co e venha construir o futuro da mobilidade conosco!

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Testes Online
3. Entrevista Atração e Seleção
4. Entrevista Líderes
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Localiza&Co

Somos uma das maiores e mais completas plataformas de mobilidade do mundo, reunindo diversas soluções inovadoras e eficientes. Isso é resultado do trabalho extraordinário de mais de 24 mil colaboradores espalhados em mais de 950 agências na América Latina. 

Acreditamos que o movimento gera transformação, e por isso incentivamos o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo.

🚀 O JEITO L&CO

• Desenvolvemos e reconhecemos nosso time incentivando o alto desempenho
• Cuidamos genuinamente uns dos outros e curtimos a jornada
• Construímos juntos com confiança e conversas abertas, abraçando a decisão final

• Encantamos com simpatia de um jeito simples e surpreendente
• Inovamos a partir das necessidades dos clientes experimentando para evoluir
• Priorizamos o cliente e cultivamos relações de longo prazo

• Geramos valor incrível com visão de longo prazo
• Fazemos mais com menos, aumentando nossa produtividade
• Contribuímos para um mundo mais sustentável, diverso e inclusivo

• Atuamos com ousadia, garra e humildade
• Decidimos com agilidade e agimos com autonomia responsável
• Buscamos a excelência com simplicidade

VEM SER #SANGUEVERDE

Acreditamos no valor único de cada pessoa. Celebramos as diferenças e abrimos portas para que todos possam crescer e realizar seus sonhos. Junte-se a nós e faça parte de um time que transforma oportunidades em conquistas!

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

2. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.