🏢 Empresa: AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
📍 Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro
💼 Tipo: Efetivo
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
O time de Cloud & SRE da SomaLabs sustenta a plataforma digital das marcas do grupo, com operação multi-cloud em GCP e AWS, milhões de acessos e picos sazonais típicos do varejo de moda.
Buscamos uma pessoa Especialista de Tecnologia – Cloud para projetar, automatizar e otimizar nossa infraestrutura, atuando lado a lado com times de produto e engenharia, com foco em confiabilidade, segurança e custo (FinOps).
🎯 Responsabilidades
- Projetar, implementar e evoluir arquiteturas em GCP (Cloud Run, GKE, BigQuery, Shared VPC, IAM, Secret Manager, Load Balancing) e AWS;
- Apoiar a migração e modernização de workloads (AWS→GCP, GKE→Cloud Run, containers e serverless);
- Desenvolver e manter Infraestrutura como Código (Terraform) com padrões reutilizáveis e versionados;
- Construir e manter pipelines de CI/CD (GitHub Actions, Cloud Build ou similares), com práticas de DevSecOps e qualidade de código;
- Executar práticas de FinOps: acompanhamento de billing, rightsizing, CUDs/Savings Plans, budgets, alertas e análise de anomalias de custo;
- Garantir segurança e governança: IAM com menor privilégio, gestão de segredos, redes privadas e políticas organizacionais;
- Implementar observabilidade (logs, métricas, traces, SLOs) e participar da gestão de incidentes e post-mortems;
- Documentar arquiteturas e runbooks, e apoiar tecnicamente outros times e parceiros de sustentação cloud;
- Atender demandas do catálogo de serviços do time, priorizando automação e self-service.
✅ Requisitos
Requisitos
- Experiência sólida com GCP e/ou AWS em ambiente produtivo;
- Domínio de Terraform (ou outra ferramenta de IaC);
- Experiência com containers e Kubernetes (GKE/EKS) e serverless (Cloud Run/Lambda);
- Vivência na construção de pipelines CI/CD e versionamento com Git;
- Conhecimentos de redes em cloud (VPC, subnets, firewall, DNS, Load Balancer, TLS);
- Scripting em Bash e/ou Python;
- Noções de FinOps e otimização de custos em cloud;
- Boa comunicação e capacidade de atuar com múltiplos times.
Diferenciais
- Certificações Google Cloud (Associate Cloud Engineer, Professional Cloud Architect / DevOps Engineer) ou AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer);
- Certificação ou vivência prática em FinOps (FinOps Certified Practitioner);
- Experiência com BigQuery e pipelines de dados;
- Experiência com ferramentas de observabilidade (Cloud Monitoring, Datadog, Grafana, Prometheus);
- Experiência em projetos de migração entre clouds;
- Vivência em varejo/e-commerce com alta sazonalidade;
- Uso de IA/agentes para automação de operações.
🎁 Informações Adicionais
Modelo de trabalho: híbrido, no escritório do Rio de Janeiro – RJ.
Contratação: CLT (efetivo).
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista com R&S
- Entrevista com Gestor
- Entrevista com Head/Diretoria
- Compliance
- Carta Proposta
- Contratação
🏢 Sobre a AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
O Azzas 2154 Fashion & Lifestyle nasce da união de dois gigantes da moda brasileira: Grupo SOMA e AR&CO.
O Grupo SOMA era responsável por desenvolver e consolidar marcas que ajudaram a fortalecer a moda e cultura brasileira, como Animale, FARM Rio, Fábula, Maria Filó, NV, CRIS BARROS, Carol Bassi, Foxton e OFF PREMIUM.
Já a AR&Co era a plataforma de marcas super desejadas, como Reserva, Reserva Mini, Oficina, Reserva Go e INK.
Com a união entre Grupo SOMA e Arezzo&Co e a consequente criação da holding Azzas 2154, o Azzas 2154 Fashion & Lifestyle passou a ser a unidade de negócios responsável pelas marcas de vestuário feminino e masculino da plataforma. É assim surge o nosso propósito: impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo.
Hoje, reunimos marcas que constroem e levam a moda brasileira para o Brasil e para o mundo: Animale, Carol Bassi, CRIS BARROS, FARM Etc, FARM Rio, Fábula, Foxton, INK, Maria Filó, NV, Oficina, OFF PREMIUM, Reserva, Reserva Go e Reserva Mini.
Mais do que marcas fortes e conhecidas, somos feitos de pessoas.
Aqui, gente boa e do bem sonha grande e faz gigante! Transformamos ideias em projetos, construimos cultura e fazemos a moda acontecer todos os dias.
Acreditamos em um ambiente onde cada pessoa participa, propõe, troca e cresce junto. É assim que seguimos expandindo possibilidades e construindo o maior grupo de moda da América Latina.
Sonhar grande para fazer gigante — com gente boa e do bem.
Vem conferir nossas vagas!
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Participe de comunidades online da sua área
Comunidades no Discord, Slack, Telegram e fóruns especializados são onde as melhores oportunidades de emprego circulam antes de virar anúncio formal. Contribuir genuinamente — respondendo dúvidas, compartilhando recursos — constrói reputação de forma orgânica e abre portas.
2. Invista em uma conexão de internet confiável
Internet instável é inaceitável no emprego presencial, híbrido e home office. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor). Cabeamento ethernet é mais estável que Wi-Fi para chamadas de vídeo. Profissionais que garantem sua infraestrutura demonstram seriedade ao empregador.
3. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn
Recrutadores de vagas presenciais, híbridas e home office pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área. Publique conteúdo relevante periodicamente — isso aumenta sua visibilidade organicamente.
💡 Interessado nesta oportunidade?
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