Vaga de Emprego: Especialista em Marketing | Conteúdo na empresa Logcomex

🏢 Empresa: Logcomex

📍 Local: Curitiba - Paraná

💼 Tipo: Efetivo

🔄 Modelo: Híbrido

📋 Descrição da Vaga

Estamos transformando a maneira como as empresas fazem comércio exterior.

Somos a Inteligência Artificial do Comércio Exterior.

Nossa tecnologia transforma a complexidade do comex em visibilidade, previsibilidade e inteligência acionável. Com IA aplicada de ponta a ponta, a Logcomex não apenas conecta o comércio exterior. Ela o executa.

Mas antes de conectar fronteiras, conectamos pessoas.

Nossa cultura é o que nos move: geramos impacto exponencial, executamos até o fim, construímos confiança com transparência e crescemos juntos. Cada Logger joga junto, aprende junto e faz acontecer. E isso tem reconhecimento: somos Great Place to Work pelo sétimo ano consecutivo.

Em 10 anos, chegamos a 3.500 clientes e movimentamos 25% das importações do Brasil. E ainda estamos começando.

Quer fazer parte dessa transformação? Então se inscreva nos nossos processos seletivos.

🎯 Responsabilidades

Buscamos uma pessoa Especialista de Marketing com forte experiência em conteúdo para fortalecer nossa equipe. Esse profissional terá papel central na definição e execução da estratégia de conteúdo da Logcomex, garantindo conexão entre posicionamento de marca, geração de demanda e objetivos de negócio. 

Sua principal missão será transformar dados, tendências e conhecimento de mercado em conteúdos relevantes, consistentes e de alta qualidade para diferentes etapas da jornada.

Você irá...

• Construir e executar a estratégia de conteúdo, definindo pautas, narrativas e linhas editoriais alinhadas ao posicionamento da marca, aos objetivos de negócio e às diferentes etapas da jornada.
• Transformar dados, tendências e movimentos do mercado em pautas e conteúdos que reforcem a autoridade da Logcomex.
• Desenvolver conteúdos de alta qualidade para PR, como artigos, estudos, análises e pautas proprietárias com relevância editorial e potencial de repercussão na imprensa.
• Criar conteúdos de topo, meio e fundo de funil em diferentes formatos, como artigos, estudos, pesquisas, cases, ebooks, landing pages, roteiros e materiais para campanhas.
• Trabalhar com especialistas e lideranças para transformar temas técnicos e complexos em conteúdos claros, relevantes e acessíveis.
• Analisar dados de performance e comportamento da audiência para orientar decisões e otimizar os conteúdos.
• Atuar de forma integrada com Marca e Geração de Demanda.

✅ Requisitos

Procuramos pessoas com…

• Superior completo em Marketing, Publicidade, Jornalismo, Comunicação, Relações Públicas ou áreas relacionadas.
• Experiência sólida em estratégia e produção de conteúdo, preferencialmente em empresas B2B, tecnologia ou negócios de alta complexidade.
• Excelente capacidade de escrita e domínio da língua portuguesa.
• Domínio de storytelling e construção de narrativas a partir de diferentes fontes, dados e contextos.
• Capacidade de compreender temas complexos, investigar informações e transformá-las em conteúdos claros e relevantes.
• Visão sistêmica para entender como conteúdo se conecta à marca, produto, PR, geração de demanda e objetivos de negócio.
• Pensamento estratégico para transformar objetivos de marketing em estratégias e pautas de conteúdo.
• Capacidade analítica para interpretar dados de performance e apoiar a tomada de decisão.
• Conhecimento de SEO e boas práticas de distribuição e descoberta de conteúdo.
• Familiaridade com Google Analytics, Search Console, SEMrush, HubSpot, WordPress ou ferramentas similares.

🎁 Informações Adicionais

Nossos Benefícios: 

• Cartão Benefícios Swile no valor fixo de R$ 2.530,00 mês (CWB e RMC) ou R$ 2.024,00 mês (Demais regiões) (alimentação, mobilidade, saldo multi e auxílio home office);
• Plano de saúde Unimed ou Amil com abrangência Nacional;
• Plano odontológico Odontoprev;
• Seguro de vida - Metlife;
• Totalpass;
• Starbem (plataforma de serviços de saúde para seu bem-estar físico, mental e emocional);
• Licença maternidade e paternidade estendida pelo Programa Empresa Cidadã; 
• Subsídio para desenvolvimento, em parceria com a Unico Skill, que oferece diversas opções de graduação, pós-graduação, idiomas, mentorias, etc;
• Aulas de inglês particulares para liderança e especs nível II para cima;
• Auxílio Creche para filhos de até 8 anos de idade.

E tem mais:

• Escritório com toda estrutura que você precisa, com café da manhã e da tarde todos os dias;
• Celebrações, eventos de integração e team buildings;
• Parceria com KÜK Station para oferecer o melhor aos nossos Loggers em dia de escritório;
• Massagem in company;
• Day-off de aniversário;
• Vale-presente de aniversário;
• Vale-presentes de celebração de tempo de casa;
• Recruta Loggers (programa de indicação com bonificação).

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista com Talent Acquisition
3. Mão na Massa!
4. Entrevista com Líder
5. Entrevista com Diretor
6. E aí, podemos te chamar de Logger?
7. Contratação

🏢 Sobre a Logcomex

Somos o sistema operacional do Comex na América Latina. Soluções inteligentes, dados e IA. Tudo conectado para evoluir o supply chain de ponta a ponta.

Mas, antes de conectar fronteiras, conectamos pessoas.

Nossa cultura é forte, transparente e colaborativa. Cada Logger joga junto para ir além. E isso não é discurso. Somos a 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, um reconhecimento que reforça o que vivemos todos os dias.

Estamos transformando o comércio global. E queremos fazer isso com quem acredita em inovação, troca real e crescimento coletivo.

Quer fazer parte dessa transformação? Então se inscreva nos nossos processos seletivos.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

2. Entenda como funciona a CLT para emprego presencial, híbrido e home office

A legislação brasileira reconhece o teletrabalho como modalidade formal de emprego. Empregadores devem fornecer equipamentos ou pagar auxílio para uso de equipamento próprio. O contrato deve especificar claramente as condições do presencial, híbrido e home office. Conhecer seus direitos evita problemas futuros.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado. Posicione a câmera na altura dos olhos. Vista-se como se fosse presencial: isso muda sua postura e confiança, além de demonstrar profissionalismo.