🏢 Empresa: Grupo J.Sleiman

📍 Local: Fortaleza - Ceará

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte do maior grupo de Distribuição do Norte e Nordeste.

🎯 Responsabilidades

• Planejamento mensal das atividades pessoais;

• Artes simples em canva ou por IA;

• Autorizações de pagamento/ações burocráticas do dia a dia;

• Responsável por estoque, solicitações e envio de materiais do marketing e organização/categorização da sala do marketing (merchandising, institucionais, decorações);

• Cobertura de eventos internos;

• Edição de vídeos básicos;

• Responsável por produção de kits de aniversariantes e ação de fidelizados;

• Participação em todos os eventos

✅ Requisitos

Superior em andamento (marketing, administração, publicidade, design ou áreas afins), não é necessário ter precisa ter experiência na área;

Conhecimento em CANVA, Photoshop e Capcut.

🎁 Informações Adicionais

•Plano de saúde (65% pago pela empresa, sem valores adicionais pela utilização);

•Plano odontológico (100% pago pela empresa);

•Refeição (sem desconto);

•Vale transporte;

•Kit Natalino;

•Kit Bebê;

•Seguro de vida;

•Programa de Qualidade de Vida;

•Convênio com Instituições de Ensino (faculdades e idiomas);

•Total Pass.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triagem
3. Aplicação de testes + Entrevista com RH
4. Contratação

🏢 Sobre a Grupo J.Sleiman

Nossa história começou em 1961, com um simples armazém de irmãos. Ao longo de mais de seis décadas, esse pequeno negócio cresceu, se transformou e deu origem ao Grupo J. Sleiman, consolidando uma trajetória marcada por empreendedorismo, inovação e compromisso com as pessoas.

Hoje, o Grupo reúne negócios como DAG Distribuidor e Merchant, com forte atuação na distribuição e no atendimento ao varejo cearense. São milhares de clientes atendidos em todo o Ceará e uma operação construída a partir de investimentos contínuos em tecnologia, logística e, principalmente, no desenvolvimento de pessoas.

Mais do que crescer, o Grupo J. Sleiman busca evoluir sem perder suas raízes, valorizando relações de confiança, respeito pelas pessoas, disciplina, comprometimento e inovação.

Do um armazém ao um grupo que segue construindo o futuro. A nossa história continua sendo escrita por cada pessoa que faz parte dela.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Construa um histórico de entregas documentadas

Diferente do presencial, no remoto você precisa construir ativamente seu histórico. Salve e-mails de elogio, prints de metas batidas, relatórios de projetos entregues. Esse material vira o portfólio de desempenho que você usa em promoções ou como referências para futuras vagas.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.