🏢 Empresa: QCA
📍 Local: Recife - Pernambuco
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Faça parte de um dos escritórios mais premiados do País!
O QCA busca estudantes de Direito para desenvolver experiência prática em contencioso e consultivo, ao lado de profissionais experientes.
Queremos pessoas organizadas, comprometidas, analíticas, atentas aos detalhes e com vontade de aprender.
🎯 Responsabilidades
- Analisar e acompanhar processos e decisões judiciais;
- Apoiar a elaboração de petições, manifestações e peças de baixa e média complexidade;
- Realizar pesquisas jurídicas e apoiar pareceres e relatórios;
- Acompanhar prazos, movimentações processuais e execuções;
- Atualizar sistemas jurídicos e controles internos;
- Apoiar rotinas de audiências, acordos e providências processuais;
- Organizar documentos, subsídios e informações dos processos.
✅ Requisitos
- Cursando Direito a partir do 4º período em diante;
- Boa comunicação escrita, organização e atenção aos detalhes;
- Horário compatível com as atividades do escritório.
Vai somar se você:
- Conhecimento básico de prazos e atos processuais;
- Leitura e interpretação de decisões judiciais;
- Noções de peças e pesquisa jurídica;
- Noções de Direito Civil e Processo Civil;
- Excel e sistemas de acompanhamento processual.
🎁 Informações Adicionais
✔️ Veja alguns benefícios que oferecemos:
Bolsa de Estágio compatível com as práticas de mercado;
Ajuda de custo;
Seguro de Vida;
Wellhub e TotalPass;
Day Off de aniversário;
Possibilidade de atuação no sistema híbrido;
Programa de incentivo à saúde emocional: Moodar.
✔️ Se liga nas nossas etapas:
Prova 1 e redação - presencial;
Entrevista e dinâmica de grupo - presencial;
Entrevista com o RH - presencial;
Entrevista com líder da área jurídica - presencial.
✔️ Importante lembrar que todos os candidatos que passarem por essas etapas, serão direcionados para as vagas com maior aderência aos perfis que estiverem sendo trabalhados!
Então, vem com a gente! #VemSerQCA!
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Triados | Avaliação Comportamental
- Entrevista Pessoas e Cultura
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a QCA
O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade.
Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões.
Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução.
Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade.
NOSSOS VALORES
Tornar nossas as necessidades dos clientes
Integridade
Buscar a perfeição
Desenvolver pessoas
Gentileza e simplicidade
Gestão com método
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Peça feedbacks e use-os para crescer
Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.
2. Use técnicas de produtividade comprovadas
Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao presencial, híbrido e home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.
3. Cuide da saúde mental trabalhando de casa
O isolamento do presencial, híbrido e home office pode afetar o bem-estar se não for gerenciado. Reserve momentos para interações sociais, mesmo que virtuais. Faça pausas regulares com a técnica Pomodoro (25 min de foco, 5 min de pausa). Evite comer na frente do computador e saia de casa ao menos uma vez por dia.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estágio em Direito na QCA é híbrido.