🏢 Empresa: Mercantil
📍 Local: Belo Horizonte - Minas Gerais
💼 Tipo: Estágio
🔄 Modelo: Híbrido
📋 Descrição da Vaga
Estamos à procura de pessoas apaixonadas e talentosas para fazer parte do nosso time!
Você gosta de ser desafiado e acredita que crescer com desafios diários é o que te motiva? Se a resposta for sim, vem para o Mercantil! Aqui, não faltam oportunidades para você se desenvolver e ser protagonista da sua carreira, tudo isso em uma das Melhores Empresas para se Trabalhar em Minas Gerais.
Ao se juntar a nós, você terá a chance de crescer em um ambiente dinâmico, onde o seu talento será reconhecido e incentivado. E a combinação fica ainda melhor se você tem brilho nos olhos, boa comunicação, proatividade e, claro, foco em resultados!
Explore nossas vagas de estágio, encontre a oportunidade que mais combina com seu perfil e faça parte de um time que valoriza seu potencial. Esta é a sua chance de transformar sua carreira e contribuir para projetos inovadores e desafiadores.
Venha crescer com a gente!
Curtiu? Então confira abaixo a vaga de estágio que temos para você!
#VEMSERMERCANTIL
🎯 Responsabilidades
Seus principais desafios serão:
- Apoiar na coleta, organização e atualização de dados salariais, tabelas de remuneração e controles da área;
- Auxiliar no controle e na conferência de movimentações de pessoal, registros cadastrais, históricos e elegibilidades nos sistemas;
- Apoiar a elaboração de relatórios, pesquisas e indicadores de remuneração, quadro de pessoal e equidade salarial;
- Prestar suporte no atendimento a dúvidas rotineiras de gestores e colaboradores sobre políticas e práticas de remuneração;
- Auxiliar na conferência e organização de informações e inputs operacionais necessários ao processamento dos pagamentos de remuneração variável.
✅ Requisitos
Buscamos:
- Estudantes de ensino superior, devidamente matriculados na instituição de ensino nos cursos de Administração, Economia, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento em cálculos simples (porcentagens, médias, proporções);
- Conhecimento em Pacote Office;
- Disponibilidade para cumprir 2 anos do Programa de Estágio;
- Disponibilidade para estagiar durante o período de 06 horas (manhã ou tarde).
Vai se destacar se apresentar:
- Vivências na área de Remuneração;
- Boa interpretação de dados.
Local de Trabalho:
Belo Horizonte/MG (atuação Híbrida);
🎁 Informações Adicionais
O que oferecemos às pessoas estagiárias:
- Bolsa de R$2.471,97, e após 90 dias o valor é reajustado para R$2.707,80;
- Vale transporte - sem desconto no valor da bolsa;
- Wellhub (Gympass);
- Seguro de vida - sem desconto no valor da bolsa;
- Academia Mercantil de Desenvolvimento
Todas as vagas também são direcionadas para PCDs.
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista de Talentos
- Etapa de Avaliações
- Entrevista com Gestor
- Contratação
🏢 Sobre a Mercantil
O Mercantil está passando por uma grande transformação, pautada no investimento em inovação, tecnologia e pessoas. A cada dia que passa, a gente se torna mais moderno e tecnológico, acompanhando as mudanças ao longo dos nossos mais de 80 anos de história. Nossa solidez representa nossa experiência em compartilhar as melhores práticas de mercado, com foco no cliente e na busca por soluções personalizadas. Queremos ser o banco que o nosso cliente escolhe e confia todos os dias: simples e próximo.
Temos brilho nos olhos em tudo o que fazemos. Vivemos o nosso cliente quando vamos atender e criar um produto ou serviço. Aqui, todas as ideias, experiências e conhecimentos somam: gente é o que move a gente. Cultivamos relações duradouras, valorizamos o bem-estar de uma vida equilibrada e buscamos promover inclusão e diversidade.
Se identificou? Então venha fazer parte do nosso time! 💙
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego
1. Destaque soft skills no currículo e entrevistas
Empresas remotas valorizam comunicação, autonomia, resolução de problemas e adaptabilidade acima de muitas hard skills técnicas. Prepare exemplos concretos de situação, ação e resultado que demonstrem essas competências. Histórias reais com resultados são sempre mais convincentes.
2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente
Um dos maiores riscos do presencial, híbrido e home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites. Crie rituais de transição: uma caminhada curta antes de começar, trocar de roupa, ou fazer uma xícara de café. Esses gatilhos treinam seu cérebro para entrar e sair do modo trabalho.
3. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico
Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.
💡 Interessado nesta oportunidade?
Esta vaga de Estágio | Remuneração na Mercantil é híbrido.
