Vaga de Emprego: Gerente de Loja na empresa Inbrands

🏢 Empresa: Inbrands

📍 Local: Contagem - Minas Gerais

💼 Tipo: Efetivo

🏢 Modelo: Presenciais

📋 Descrição da Vaga

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja, profissional com visão estratégica, foco em resultados e habilidade em liderar equipes. Será responsável por impulsionar as vendas, acompanhar indicadores de performance e garantir a excelência na experiência do cliente.

Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands!!!!

♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

🎯 Responsabilidades

• Gestão de processos da loja;
• Controle headcount;
• Avaliação de indicadores da equipe;
• Estudo do estoque da loja, remanejamento de produtos;
• Garantir todos os procedimentos de VM da loja;
• Acompanhar vendas de produtos através do OmniChannel;
• Garantir o comprimento de metas estabelecidas;
• Gestão de resultados, elaboração de execução de plano de ação;
• Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais e melhorias em produtos;  
• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe;
• Responsável por recrutar, selecionar e treinar novos colaboradores;
• Conduzir reuniões com equipe de loja;
• Gestão do inventario;
• Gerenciar a exposição de produtos e manutenção da loja;
• Acompanhamento e e gestão do lastyear (da operação).

✅ Requisitos

• Experiência em gestão de loja (no mínimo 1 ano);
• Ensino médio completo (superior será um diferencial);
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Experiência com varejo de moda (em seguimento masculino e feminino).

🎁 Informações Adicionais

🏥 Assistência médica com contratação de dependentes, após 90 dias;

🍽️Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação;

🦷 Assistência Odontológica, após 90 dias da contratação;

📚Para quem está sempre buscando novos conhecimentos, contamos com parcerias nas melhores faculdades;

💰Ama descontinhos? oferecemos descontos nas marcas do grupo (conforme política);

💙 Seguro de vida 100% custeado pela empresa, afinal valorizamos a segurança;

🎂Day after de aniversário, será um dia todinho de folga para você aproveitar como quiser;

🏋‍♀ Total Pass para você que gosta de cuidar da sua saúde, nada melhor que parceria com as melhores academias.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Entrevista RH
3. Entrevista Gestão
4. Entrevista Diretoria
5. Proposta
6. Contratação

🏢 Sobre a Inbrands

Quem Somos 

Somos movimento, criatividade e história. A Inbrands nasceu em 2008 com um propósito claro: construir um ecossistema de marcas que inspiram pessoas e transformam a moda em experiência. 

Reunimos em nosso portfólio nomes que atravessam gerações e estilos como Ellus, Richards, VR, Salinas e Tommy Hilfiger – marcas que vestem personalidade, atitude e autenticidade. 

Não seguimos tendências. Criamos caminhos. Evoluímos com consistência, estratégia e muito trabalho. Somos apaixonados por construir marcas fortes e negócios sustentáveis, sempre com foco no desenvolvimento das pessoas que fazem tudo acontecer. 

Nosso DNA 

Acreditamos que a moda vai além do vestir — ela conecta histórias, expressa identidades e cria relações verdadeiras. 

Nosso propósito é inspirar pessoas através da moda e da experiência de marca, com integridade, atitude e paixão por fazer acontecer. Crescemos valorizando aquilo que nunca sai de moda: gente, essência e verdade. 

Nossos Valores 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga de Emprego

1. Configure notificações para proteger seu foco

Notificações constantes destroem o trabalho profundo. Configure o modo Não Perturbe durante blocos de concentração, desative notificações de e-mail em tempo real, e defina janelas específicas para verificar mensagens. Isso protege sua produtividade e estabelece expectativas saudáveis.

2. Peça feedbacks e use-os para crescer

Profissionais remotos de alto desempenho buscam feedback ativamente, sem esperar a avaliação anual. Pergunte ao seu gestor após cada entrega relevante. Feedback é um mapa para o crescimento. Em processos seletivos que não passou, peça retorno — as informações são valiosas.

3. Aprenda a fazer networking sem sair de casa

Relacionamentos profissionais não dependem mais de eventos presenciais. Participe ativamente de grupos no LinkedIn, Discord e Slack de comunidades da sua área. Comente em publicações de referências do setor. Networking genuíno e consistente abre mais portas do que qualquer candidatura em massa.